АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2011 г. № 328
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
В целях обеспечения социальной защиты работников муниципального лечебно-профилактического учреждения "Станция скорой медицинской помощи", учитывая высокую степень ответственности, работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях, администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Установить в 2011 году ежемесячную компенсационную выплату в размере 2000 рублей младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи в соответствии с Положением
о порядке установления компенсационной выплаты (приложение).
2. Распространить действие постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
3. Департаменту финансов и налоговой политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) осуществлять финансирование расходов на выплату ежемесячной компенсационной выплаты в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете города на 2011 год по отрасли "Здравоохранение".
4. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Дектерева О.В.) обеспечить опубликование постановления в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации города
от 01.02.2011 № 328
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом
города Нижнего Новгорода, в целях социальной защищенности работников МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" и определяет порядок ежемесячной компенсационной выплаты младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад скорой медицинской помощи.
2. Размер компенсационной выплаты одному работнику составляет 2000 рублей в месяц.
3. Право на получение компенсационной выплаты имеют санитары и водители выездных бригад МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи".
4. Компенсационные выплаты осуществляются ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
5. Сумма компенсационной выплаты не включается в состав установленного оклада и не влияет на размер выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с постановлением
главы администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 № 5204 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Нижнего Новгорода".
6. В случае, если работник находится на неполном окладе, то размер компенсационной выплаты уменьшается и определяется пропорционально доле оклада. В случае, если работник находится более чем на одном окладе, то размер компенсационной выплаты не увеличивается.
7. В случае если работник находился на больничном листе, то размер компенсационной выплаты выплачивается пропорционально отработанному рабочему времени.
8. В случае, если работник находился в ученическом отпуске, то компенсационная выплата на период ученического отпуска не начисляется.
9. Компенсационные выплаты производятся МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" по месту основной работы работников, указанных в пункте 3
настоящего Положения.
10. Источник финансирования - бюджет города Нижнего Новгорода на 2011 год.
