АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 января 2011 г. № 10
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЛАСТНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
В соответствии с Областными законами от 10.12.2010 № 537-ЗС
"О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области" и от 10.12.2010 № 538-ЗС
"О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области":
1. Утвердить Порядок
выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим государственные должности Ростовской области в Администрации Ростовской области, государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области в аппарате Администрации Ростовской области, и руководителям органов исполнительной власти Ростовской области согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Ростовской области в Администрации Ростовской области согласно приложению № 2.
3. Утвердить Порядок
выплаты материальной помощи в Администрации Ростовской области согласно приложению № 3.
4. Внести в распоряжение
Администрации Ростовской области от 08.12.2008 № 425 "О стимулирующих выплатах работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации области" следующие изменения:
4.1. Пункт 1
изложить в редакции:
"1. Утвердить Положение о порядке выплаты премий работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации области, согласно приложению № 3.".
4.2. Дополнить приложением № 3 согласно приложению № 4
к настоящему постановлению.
5. Внести в распоряжение Администрации Ростовской области от 27.07.2010 № 44 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 348 и распоряжение Администрации Ростовской области от 08.12.2008 № 425" следующие изменения:
5.1. В пункте 1 слова "распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 348 "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи работникам Администрации области, замещающим государственные должности государственной службы области, государственные должности области" и" исключить.
5.2. В приложении пункт 1 признать утратившим силу.
6. Признать утратившими силу:
6.1. Распоряжение
Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350 "О премировании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области в Администрации области, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации области, руководителей областных органов исполнительной власти и лиц, замещающих в областных органах исполнительной власти должности государственной гражданской службы Ростовской области".
6.2. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 20.06.2007 № 159 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.3. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 18.03.2008 № 53 "О внесении изменения в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.4. Распоряжение Администрации Ростовской области от 04.06.2008 № 139 "О внесении изменения в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.5. Распоряжение Администрации Ростовской области от 12.09.2008 № 281 "О внесении изменения в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.6. Распоряжение Администрации Ростовской области от 16.12.2008 № 438 "О внесении изменения в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.7. Распоряжение Администрации Ростовской области от 23.12.2008 № 442 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.8. Распоряжение Администрации Ростовской области от 12.02.2009 № 38 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.9. Распоряжение Администрации Ростовской области от 20.05.2009 № 129 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.10. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 03.02.2010 № 13 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.11. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 13.08.2010 № 100 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.12. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 22.09.2010 № 201 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.13. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 29.12.2010 № 369 "О внесении изменений в распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 350".
6.14. Распоряжение Главы Администрации Ростовской области от 11.10.2000 № 348 "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи работникам Администрации области, замещающим государственные должности государственной службы области, государственные должности области".
6.15. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 17.10.2002 № 498 "Об утверждении Положения о порядке назначения и условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы работникам аппарата Администрации области, замещающим государственные должности государственной службы области, и лицам, замещающим высшие и главные государственные должности государственной службы в иных органах исполнительной власти области".
6.16. Распоряжение Администрации Ростовской области от 18.08.2003 № 368 "О внесении изменения в распоряжение Администрации области от 17.10.2002 № 498".
6.17. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 15.10.2004 № 513 "О внесении изменения в распоряжение Администрации области от 17.10.2002 № 498".
6.18. Распоряжение
Администрации Ростовской области от 19.02.2007 № 32 "О внесении изменений в распоряжение Администрации Ростовской области от 17.10.2002 № 498".
7. Распоряжение вступает в силу с 1 апреля 2011 года.
8. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами Артемова В.В. и заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Гончарова В.Г.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Распоряжение вносит
управление по кадровой работе
Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление руководителя соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области.
6. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области руководителям органов исполнительной власти Ростовской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ростовской области, дополнительно может быть выплачена материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в случаях, указанных в пункте 4
настоящего Порядка.
Решение о выплате такой материальной помощи принимает Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области на основании письменного заявления руководителя соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области.
7. Решение о выплате материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания заместителям руководителей органов исполнительной власти Ростовской области и управляющим делами министерств в случаях, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, принимают руководители соответствующих органов исполнительной власти Ростовской области при наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда в порядке, установленном в данном органе исполнительной власти.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
Приложение № 4
к распоряжению
Администрации
Ростовской области
от 25.01.2011 № 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок премирования работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ростовской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации Ростовской области (далее - работники).
2. Премирование работников производится по итогам работы за календарные периоды (месяц и год) с учетом исполнения должностных обязанностей, установленных по замещаемой должности.
3. При изменении размеров должностных окладов начисление премии за календарные периоды производится с учетом установленных должностных окладов за фактически отработанное время.
4. Начисление и выплата премии по результатам работы за месяц осуществляются в текущем месяце за прошедший за фактически отработанное время.
Размер премии по результатам работы за месяц составляет: для заведующих (бюро, складом, хозяйством) и старших инспекторов - 50 процентов должностного оклада, для остальных категорий работников - 25 процентов должностного оклада.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей работники могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное или полное лишение премии производится за тот месяц, в котором имело место неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Лицам, принятым на работу в Администрацию Ростовской области, отработавшим неполный месяц, премия выплачивается пропорционально отработанному времени.
5. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере двух должностных окладов.
Лицам, которые не отработали полный календарный год в связи с увольнением с работы по основаниям, предусмотренным статьей 71, пунктами 7-9 статьи 77, статьей 81 (за исключением пунктов 1 и 2), пунктами 4, 8-11 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации, премия по результатам работы за год не выплачивается.
Лицам, уволившимся с работы по иным основаниям и не отработавшим полный календарный год, а также принятым на работу и не отработавшим полный календарный год, премия по результатам работы за год начисляется пропорционально отработанному времени.
6. Выплата премии по результатам работы за год производится на основании распоряжения Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, которое готовится управлением бухгалтерского учета и отчетности Администрации Ростовской области на основе предложений управления по кадровой работе Администрации Ростовской области.
7. Лишение премии по результатам работы за месяц и год либо снижение ее размера производится Главой Администрации (Губернатором) Ростовской области на основании представлений заместителя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, курирующего соответствующее структурное подразделение, первых заместителей Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, заместителя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, отвечающего за кадровую работу в Администрации Ростовской области.
8. Факт нарушения трудовой дисциплины, неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей должен быть подтвержден докладной (служебной) запиской руководителя структурного подразделения или соответствующим актом, объяснительной работника, допустившего нарушение.
9. По итогам выполнения ответственных поручений, к юбилейным датам работникам может выплачиваться единовременная денежная премия по ходатайству заместителя Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, курирующего соответствующее подразделение, на основании распоряжения Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области. При этом его размер определяется в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы Администрации Ростовской области в пределах выделенных ассигнований по фонду заработной платы.
10. Премии по результатам работы за месяц и год не выплачиваются работникам, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания.
Информацию о применении дисциплинарных взысканий или их снятии управление по кадровой работе Администрации Ростовской области направляет в управление бухгалтерского учета и отчетности Администрации Ростовской области не позднее 10 числа месяца, следующего за окончанием учетного периода.
11. Премии по результатам работы за месяц и год учитываются при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Начальник общего отдела
Администрации области
М.В.ФИШКИН
