МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 10 августа 2009 г. № 050-7-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
(в ред. приказа
Минэкономики Республики Хакасия
от 10.12.2010 № 050-121-п)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом
Республики Хакасия "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" от 28.02.2006 № 9-ЗРХ, Постановлением
Председателя Правительства Республики Хакасия от 24.01.2006 № 01-ПП "О кадровом резерве Республики Хакасия и кадровом резерве государственного органа Республики Хакасия" приказываю:
1. Утвердить Методику
проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Т.В.ПСАРЕВА
Утверждена
приказом
Министерства экономики
Республики Хакасия
от 10.08.2009 № 050-7-п
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
(в ред. приказа
Минэкономики Республики Хакасия
от 10.12.2010 № 050-121-п)
I. Общие положения
1.1 Настоящая Методика проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия (далее - Методика) определяет организацию и порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия.
1.2. Основными задачами проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия являются:
обеспечение своевременного замещения вакантных государственных должностей государственной службы квалифицированными кадрами в соответствии с квалифицированными требованиями;
обеспечение конституционного права граждан Республики Хакасия на равный доступ к государственной гражданской службе;
обеспечение права государственных гражданских служащих Министерства экономики Республики Хакасия (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
1.3. Конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерства экономики Республики Хакасия (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Вы не были зачислены в кадровый резерв государственной гражданской службы.
В связи с этим, при необходимости предлагаем Вам получить
представленные на конкурс документы по адресу: ____________________________
(указываются адрес и номер
кабинета)
Вы имеете право участвовать в иных конкурсах, объявленных Министерством
экономики Республики Хакасия.
Министр ___________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________________________________
Примечание
--------------------------------
<*> Уведомления готовятся на бланках Министерства экономики Республики
Хакасия.
Приложение № 10
к Методике
Информация
о результатах конкурса
Министерством экономики Республики Хакасия проведен конкурс на
включение в кадровый резерв государственной гражданской службы на должность
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения)
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими
документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной
службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе
конкурсных процедур в кадровый резерв были включены лица
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество)
Документы кандидатам, не включенным в кадровый резерв, могут быть
возвращены по их письменному заявлению, адресованному в Министерство
экономики Республики Хакасия.
