АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 декабря 2010 г. № 1035-р
О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
О ВКЛЮЧЕНИИ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА,
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В целях реализации пункта 5 статьи 18
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Положение
о порядке принятия решений о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Ханты-Мансийского района, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Положение) (приложение 1).
2. Создать комиссию по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение 2)
.
3. Утвердить Положение
о комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение 3).
4. Опубликовать настоящее распоряжение в газете "Наш район".
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы района В.Г.Усманова.
Глава
Ханты-Мансийского района
П.Н.ЗАХАРОВ
Приложение 1
к распоряжению администрации
Ханты-Мансийского района
от 13.12.2010 № 1035-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ О ВКЛЮЧЕНИИ
ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
В АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия решений о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 5 статьи 18
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
2. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Ханты-Мансийского района, в том числе в органах администрации Ханты-Мансийского района, обладающих правами юридического лица (далее - муниципальные служащие).
3. Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) принимается с учетом требований пункта 5 статьи 18
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
4. Решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) принимается главой Ханты-Мансийского района с учетом предложений комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет.
5. Решение главы района оформляется распоряжением. Проект распоряжения готовит кадровая служба администрации района.
6. Датой начала начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет считается первое число месяца, следующего за месяцем, в котором главой района было принято соответствующее решение.
Приложение 2
к распоряжению администрации
Ханты-Мансийского района
от 13.12.2010 № 1035-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Усманов - первый заместитель главы района, председатель
Владислав Гильманович комиссии
Рудаков - заместитель главы района по вопросам
Юрий Владимирович организации деятельности администрации района,
заместитель председателя комиссии
Лотова - главный специалист отдела кадровой работы и
Елена Викторовна муниципальной службы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Горелик - заместитель главы района по финансам,
Татьяна Юрьевна председатель комитета по финансам
Григорьев - помощник главы района
Сергей Яковлевич
Бычкова - начальник юридическо-правового управления
Инга Юрьевна
Рудакова - начальник отдела кадровой работы и
Юлия Викторовна муниципальной службы
Приложение 3
к распоряжению администрации
Ханты-Мансийского района
от 13.12.2010 № 1035-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Общие положения
1. Комиссия по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия) образована в целях рассмотрения вопросов включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Ханты-Мансийского района (в том числе в органах администрации Ханты-Мансийского района с правами юридического лица), иных периодов работы (службы), спорных периодов трудовой деятельности для установления надбавки за выслугу лет.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
(Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом
Ханты-Мансийского района, нормативными правовыми актами главы района, а также настоящим Положением.
2. Основные функции Комиссии
2.1. Рассмотрение заявлений муниципальных служащих о включении иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - заявители).
2.2. Рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципального служащего, для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет.
2.3. Принятие решений и направление их главе Ханты-Мансийского района для принятия им окончательного решения.
2.4. В рамках возложенных функций Комиссия имеет право получать (по запросам) необходимую информацию и материалы.
3. Права Комиссии
Комиссия имеет право:
3.1. В случае необходимости приглашать на заседания Комиссии руководителя (непосредственного руководителя) заявителя, заявителя.
3.2. Запрашивать у заявителя дополнительную информацию, необходимую для принятия решения.
3.3. Заслушивать пояснения заявителя и его руководителя (непосредственного руководителя).
4. Порядок работы Комиссии
4.1. Состав Комиссии утверждается главой Ханты-Мансийского района.
4.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, несет ответственность за выполнение возложенных на нее функций. В его отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель председателя Комиссии.
4.3. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии.
Заседания Комиссии проводятся не позднее 15 дней со дня поступления заявления муниципального служащего.
4.4. Заявление о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных периодов трудовой деятельности подается на имя главы района. В заявлении конкретизируется цель зачисления иного периода работы (службы), предлагаемого для включения в стаж муниципальной службы.
4.5. Заявление с соответствующей визой главы района поступает в комиссию.
К заявлению заявитель прилагает:
копию трудовой книжки;
копию должностной инструкции по занимаемой должности;
копию должностной инструкции за период работы (службы), предлагаемый для рассмотрения на Комиссии, либо иного документа, регламентирующего (характеризующего) деятельность заявителя в предлагаемый для рассмотрения период работы (службы);
мотивированное ходатайство непосредственного руководителя;
справку-расчет стажа заявителя за весь период трудовой деятельности с выделением периодов муниципальной службы и периода, предлагаемого для рассмотрения.
При отсутствии одного из перечисленных документов заявление не принимается и возвращается заявителю без рассмотрения.
4.6. Секретарь Комиссии формирует пакет документов, необходимых для рассмотрения.
4.7. Комиссия рассматривает вопрос о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы (службы) на основании представленных документов.
4.8. При обсуждении вопросов о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы Комиссия должна подходить индивидуально к конкретному заявителю, исключив при этом массовый порядок зачета таких периодов в стаж муниципальной службы муниципальных служащих.
4.9. Решение на заседании Комиссии принимается простым большинством голосов.
4.10. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.
4.11. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания в форме предложения главе района об удовлетворении (неудовлетворении) заявления.
4.12. Протокол Комиссии в течение 3 рабочих дней после заседания Комиссии направляется главе района для принятия окончательного решения.
4.13. Комиссия прекращает свою деятельность по решению главы района.
