ГЛАВА НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2010 г. № 943
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ" И
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ШКОЛА"
В соответствии с Решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2008 "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год", Постановлением
Правительства Свердловской области № 145-ПП от 06.02.2009 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений свердловской области", примерными положениями по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, утвержденных Приказом Минкультуры России от 28.08.2008 № 64, Постановлением
главы Нижнетуринского городского округа "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Нижнетуринского городского округа" от 27.07.2009 № 669, постановляю:
1. Ввести с 01.12.2010 новую систему оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Нижнетуринская детская школа искусств" и "Нижнетуринская детская художественная школа" (далее - работники).
2. Установить, что введение новой системы оплаты труда для работников осуществляется в пределах утвержденных лимитов.
3. В переходный период заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований в части оплаты труда работников, утвержденных главным распорядителям бюджетных средств.
5. Утвердить Положение
по оплате труда муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Нижнетуринская детская школа искусств" и "Нижнетуринская детская художественная школа (Приложение № 1).
6. Утвердить Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Нижнетуринская детская школа искусств" и "Нижнетуринская детская художественная школа" для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей (Приложение № 2).
При отнесении должностей работников и служащих в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей "Нижнетуринская детская школа искусств" и "Нижнетуринская детская художественная школа" к профессиональной квалификационной группе руководствоваться Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 247н от 29.05.2008 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
7. Утвердить критерии оценки и целевые показатели эффективности работы муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Нижнетуринская детская школа искусств" и "Нижнетуринская детская художественная школа" (Приложение № 3
; 4
).
8. При определении порядка и условий выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера руководствоваться Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в Федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в Федеральных бюджетных учреждениях", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в Федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в Федеральных бюджетных учреждениях".
9. Директорам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Нижнетуринская детская школа искусств" и "Нижнетуринская детская художественная школа":
9.1. До 01.10.2010 уведомить работников учреждения о предстоящих изменениях условий оплаты;
9.2. До 30.11.2010 организовать работу по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам работников.
10. Заведующей общим отделом администрации Нижнетуринского городского округа (Н.С. Коротких) обнародовать данное Постановление.
11. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на главного распорядителя бюджетных средств, директора муниципального учреждения "Дворец культуры" (Е.А. Назарук).
Глава
Нижнетуринского городского округа
Ф.П.ТЕЛЕПАЕВ
Приложение № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ" И
"НИЖНЕТУРИНСКАЯ ДЕТСКАЯ ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ШКОЛА"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об оплате труда работников образовательных учреждений разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), от 13.07.2010 № 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, № 263) и Распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 № 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением
главы Нижнетуринского городского округа от 27.07.2009 № 669.
2. Положение включает в себя:
1) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);
2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
├────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────┼──────┤
│3.1.│Проведение на базе учреждения мероприятий │не менее │ │
│ │различного уровня: │ │ │
│ ├─────────────────────────────────────┬────────┼──────────────┼──────┤
│ │- конкурсы │ │1 │ │
│ ├─────────────────────────────────────┤ ├──────────────┼──────┤
│ │- фестивали │ │ │ │
│ ├─────────────────────────────────────┤ ├──────────────┼──────┤
│ │- выставки │ │3 │ │
│ ├─────────────────────────────────────┤ ├──────────────┼──────┤
│ │- мастер-классы │ │1 │ │
├────┼─────────────────────────────────────┴────────┼──────────────┼──────┤
│3.2.│Участие учреждения в мероприятиях различного │не менее │ │
│ │уровня: │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┬────────┼──────────────┼──────┤
│ │- конкурсы │ │3 │ │
│ ├─────────────────────────────────────┤ ├──────────────┼──────┤
│ │- фестивали │ │ │ │
│ ├─────────────────────────────────────┤ ├──────────────┼──────┤
│ │- выставки │ │4 │ │
│ ├─────────────────────────────────────┤ ├──────────────┼──────┤
│ │- мастер-классы │ │3 │ │
├────┴─────────────────────────────────────┴────────┼──────────────┼──────┤
│4. Расширение сферы деятельности │ │ │
├────┬─────────────────────────────────────┬────────┼──────────────┼──────┤
│4.1.│Наличие в учреждении дополнительных │ │одна и более │ │
│ │образовательных программ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────┼──────────────┼──────┤
│4.2.│Наличие учебных отделений школы │ │не менее двух │ │
│ │на базе других учреждений городского │ │ │ │
│ │округа │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────┼──────────────┼──────┤
│4.3.│Организация и проведение выставок │ │не менее двух │ │
│ │работ преподавателей и учащихся школы│ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────┼──────────────┼──────┤
│4.4.│Участие учреждения в реализации │ │одна и более │ │
│ │муниципальных, областных и │ │ │ │
│ │федеральных программ │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────┼──────────────┼──────┤
│4.5.│Привлечение учащихся к реализации │ │не трех двух │ │
│ │общественно, социально значимых │ │ │ │
│ │проектов │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────┼────────┼──────────────┼──────┤
│5. │Сумма заработанных финансовых средств│ │не менее │ │
│ │от платных услуг благотворительной │ │200 тыс. руб. │ │
│ │деятельности │ │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────┴────────┴──────────────┴──────┘
