АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2011 г. № 150
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
В связи со служебной необходимостью администрация области постановляет:
1. Внести в приложение № 10
к Постановлению администрации области от 05.09.2007 № 984 "Об утверждении должностных регламентов" (в редакции от 25.01.2010) (далее - постановление администрации области) следующие изменения:
пункт 3
дополнить абзацем следующего содержания:
"организует проверку исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.".
2. Внести в приложение № 11
к постановлению администрации области следующие изменения:
в пункте 3
:
абзац второй
изложить в следующей редакции:
"организует, как уполномоченное лицо, получение и хранение сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей области, лиц, замещающих государственные должности области, государственных гражданских служащих области;";
абзац двенадцатый
исключить;
дополнить
абзацем следующего содержания:
"участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.".
2. В приложении № 12
к постановлению администрации области:
название
изложить в следующей редакции:
"Должностной регламент № 1 консультанта отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области.";
в пункте 3
:
абзац четвертый
изложить в следующей редакции:
"участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;";
абзац шестой
изложить в следующей редакции:
"осуществляет оформление и ведение личных дел государственных гражданских служащих администрации области;";
абзац восьмой
изложить в следующей редакции:
"осуществляет оформление и ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих администрации области;";
абзацы двенадцатый
, девятнадцатый
исключить;
дополнить
абзацами следующего содержания:
"осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений государственным гражданским служащим администрации области, главам муниципальных образований, руководителям и работникам общественных приемных главы администрации области, пропусков в здание администрации области, ведение журнала выдачи и изъятия служебных удостоверений, пропусков;
готовит проекты нормативных правовых актов области по вопросам премирования, выплаты материальной помощи, компенсаций за неиспользованные отпуска, а также выплат, предусмотренных коллективным договором между главой администрации области и работниками администрации области.".
3. В приложении № 13
к постановлению администрации области:
название
изложить в следующей редакции:
"Должностной регламент № 2 консультанта отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области.";
пункт 3
изложить в следующей редакции:
"3. Должностные обязанности консультанта Отдела:
осуществляет анализ состояния нормативного правового обеспечения кадровой работы и вносит предложения начальнику Отдела по его совершенствованию;
участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам:
проведения в администрации области квалификационных экзаменов, аттестации государственных гражданских служащих администрации области, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, конкурсов на включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, присвоения классных чинов государственным гражданским служащим администрации области;
готовит материалы к заседанию конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных высших должностей государственной гражданской службы области в исполнительных органах государственной власти области, по проведению конкурсов на замещение вакантных главных, ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы области в администрации области;
готовит материалы к заседанию аттестационной комиссии администрации области по проведению аттестации руководителей исполнительных органов государственной власти области, руководителей структурных подразделений администрации области, по проведению аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации области;
готовит материалы к заседанию комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
обеспечивает заключение договоров на оказание экспертных услуг;
ведет кадровый резерв администрации области;
осуществляет оформление и ведение персональных учетных дел граждан, включенных в кадровый резерв администрации области;
готовит информацию о практике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации области;
осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими и работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими, служебного распорядка в администрации области;
осуществляет подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Отдела;
оказывает консультативную помощь государственным гражданским служащим администрации области, исполнительных органов государственной власти области, гражданам по вопросам, относящимся к его компетенции;
готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций;
вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела;
соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства;
выезжает в командировки;
изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;
в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;
рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;
выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции.".
4. В приложении № 14
к постановлению администрации области:
название
изложить в следующей редакции:
"Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области.";
пункт 3
изложить в следующей редакции:
"3. Должностные обязанности главного специалиста - эксперта Отдела:
осуществляет анализ состояния нормативного правового обеспечения кадровой работы и вносит предложения начальнику Отдела по его совершенствованию;
участвует в организации проверки исполнения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции в части, касающейся представления государственными гражданскими служащими полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
осуществляет разработку графика отпусков государственных гражданских служащих администрации области, лиц, замещающих государственные должности области, руководителей исполнительных органов государственной власти области, работников администрации области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы области;
осуществляет в отношении лиц, замещающих государственные должности области, руководителей исполнительных органов государственной власти области, работников администрации области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы области: оформление и ведение личных дел, оформление и ведение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, ознакомление с документами личных дел, составление писем-уведомлений о предстоящем отпуске, подготовку проектов распоряжений администрации области о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, оформление служебных контрактов, трудовых договоров, оформление и ведение карточек Т-2ГС и карточек Т-2;
готовит проекты распоряжений администрации области о приеме, переводе, увольнении лиц, замещающих государственные должности области, и работников администрации области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы области;
осуществляет получение, выдачу, замену и изъятие страховых медицинских полисов обязательного медицинского страхования;
осуществляет ведение штатно-должностного списка работников администрации области;
осуществляет ведение Реестра государственных гражданских служащих администрации области;
осуществляет формирование ежемесячных списков дней рождения сотрудников администрации области и органов местного самоуправления области, депутатов областной Думы, руководящих работников федеральных, областных, районных, городских, общественных и иных организаций;
готовит проекты распоряжений о предоставлении отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком женщинам, замещающим должности гражданской службы в администрации области и ведет учет данных отпусков;
оказывает консультативную помощь работникам администрации области, исполнительных органов государственной власти области по вопросам, входящим в его компетенцию;
готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций;
вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела;
соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства;
выезжает в командировки;
изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;
в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;
рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;
выполняет задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела, отданные в пределах его должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции.".
5. Начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области Б.Н.Эсаулову организовать работу по ознакомлению соответствующих государственных гражданских служащих управления государственной службы и организационной работы администрации области с изменениями, внесенными в должностные регламенты настоящим постановлением.
Глава администрации области
О.И.Бетин
