АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2011 г. № 58
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 11.12.2008 № 36-А
В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Решением
Красноярского городского Совета депутатов от 11.12.2007 № 15-359 "О бюджетном процессе в городе Красноярске", руководствуясь ст. ст. 45
, 58
, 59
Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в городскую целевую программу
"Развитие молодежной политики города Красноярска" на 2009 - 2011 годы, утвержденную Постановлением администрации города от 11.12.2008 № 36-а, следующие изменения:
1.1. Раздел 3
"Механизм реализации программы" дополнить абзацами следующего содержания:
"Общая схема организации управления и контроля за реализацией блока № 3 программы "Содействие молодежи при вступлении в трудовую жизнь, ее трудовое воспитание".
На основании настоящей программы, а также муниципального задания муниципальное молодежное автономное учреждение города Красноярска "Центр путешественников" (далее - ММАУ г. Красноярска "Центр путешественников") организует деятельность Трудового отряда Главы города Красноярска. Порядок организации деятельности Трудового отряда Главы города, оплаты труда участников отряда утверждается правовым актом администрации города. ММАУ г. Красноярска "Центр путешественников" ежегодно не позднее 18 января года, следующего за отчетным, представляет в управление молодежной политики администрации города аналитический отчет о деятельности отряда".
1.2. Раздел 4
"Система программных мероприятий и финансирование программы" изложить в следующей редакции:
"4. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
И ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ
В рамках реализации программы предусмотрены следующие блоки:
1. Блок № 1 "Общегородские проекты". Включает в себя три стратегических направления, которые представляют собой совокупность взаимосвязанных мер и программных действий:
1.1. Направление 1.1. Социальная безопасность общества от негативных проявлений в молодежной среде.
В рамках данного стратегического направления определены следующие задачи:
Задача 1.1.1. Создание эффективной модели противодействия криминализации молодежной среды и противодействия экстремистскому поведению в молодежной среде.
Приоритетные направления:
- разработка и реализация комплексного проекта профилактики рецидивного поведения молодых правонарушителей, обеспечения их возвращения к социально-позитивному образу жизни, трудоустройству, продолжению образования;
- создание технологий социальной работы с группами молодежи отклоняющегося и агрессивного поведения;
- разработка технологий социальной реабилитации жертв насилия, экстремизма и агрессивного поведения среди молодежи;
- реализация моделей работы по межнациональному и межрелигиозному культурному взаимодействию различных групп молодежи;
- реализация проектов адресной работы среди групп молодежи, подверженных экстремистскому влиянию.
Задача 1.1.2. Создание эффективной модели первичной профилактики опасных для здоровья молодежи зависимостей.
Приоритетные направления:
- разработка и реализация проектов адресной работы с молодежью, подверженной рискам развития опасных зависимостей;
- разработка и апробация методик первичной профилактики наркозависимости и других опасных для здоровья молодежи зависимостей.
1.2. Направление 1.2. Развитие социально-экономического, общественно-политического и культурного потенциала молодежи.
В рамках данного стратегического направления определены следующие задачи:
Задача 1.2.1. Создание условий для формирования здорового образа жизни молодежи.
Приоритетным направлением является применение социальных технологий, научных разработок, направленных на просвещение и популяризацию здорового образа жизни среди молодежи.
Задача 1.2.2. Содействие молодежи при вступлении в трудовую жизнь, ее трудовое воспитание.
Приоритетные направления:
- поиск и внедрение новых форм организации трудового воспитания молодежи через сезонную и временную занятость;
- разработка эффективных форм поддержки трудовой инициативы молодежи;
- развитие форм самоорганизации молодежи в экономике - организация и деятельность студенческих строительных отрядов, мобильных трудовых бригад;
- создание условий для развития профессионального мастерства и повышения престижа рабочих профессий у молодежи;
- развитие сети центров профессиональной ориентации, методического обеспечения их деятельности.
Задача 1.2.3. Создание условий для развития в обществе толерантного отношения и готовности помочь молодым людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Приоритетные направления:
- развитие адресной мобильной социальной работы с молодежью, оказавшейся в трудной жизненной ситуации;
- создание и развитие институтов вовлечения молодежи в добровольческую деятельность по работе с молодыми людьми, находящимися в трудной жизненной ситуации;
- развитие форм трудовой и общественной самодеятельности молодых людей с ограниченными возможностями и групп молодежи, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Задача 1.2.4. Создание условий для развития и реализации интеллектуального и творческого потенциала, организации досуга молодежи.
│ │ │ │Появление │политики. │ │ │ │ │ │
│ │ │ │экспертного │Увеличение │ │ │ │ │ │
│ │ │ │сообщества для │проектов, поданных │ │ │ │ │ │
│ │ │ │оценки развития │на конкурс молодыми│ │ │ │ │ │
│ │ │ │проектной культуры │людьми в возрасте │ │ │ │ │ │
│ │ │ │участников конкурса.│до 30 лет, на 10% │ │ │ │ │ │
│ │ │ │Создание реестра │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │молодежных проектов │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────┴──────────┴────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┤
│32 │Блок № 3 "Содействие молодежи при вступлении в трудовую жизнь, ее трудовое воспитание" │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│33 │Задача. Создание условий для трудового воспитания молодежи в возрасте от 14 до 18 лет, организация мероприятий по │
│ │содействию молодежи при вступлении в трудовую жизнь │
├───┼──────────────┬──────────┬────────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬────────┬────────┬────────┬────────┤
│34 │Организация │2011 год │вовлечение в │формирование │управление │28960,20│ 0,00│ 0,00│28960,20│
│ │деятельности │ │мероприятия по │позитивного │молодежной │ │ │ │ │
│ │Трудового │ │созданию условий для│отношения к труду в│политики │ │ │ │ │
│ │отряда Главы │ │трудового воспитания│молодежной среде. │администрации │ │ │ │ │
│ │города │ │молодежи в возрасте │Увеличение │города │ │ │ │ │
│ │Красноярска │ │от 14 до 18 лет, по │количества людей │Красноярска, ММАУ│ │ │ │ │
│ │ │ │содействию молодежи │среди молодежи, │г. Красноярска │ │ │ │ │
│ │ │ │при вступлении в │занятых в свободное│"Центр │ │ │ │ │
│ │ │ │трудовую жизнь │от учебы время. │путешественников"│ │ │ │ │
│ │ │ │(количество │Увеличение │ │ │ │ │ │
│ │ │ │вовлеченных в │численности │ │ │ │ │ │
│ │ │ │мероприятия - не │активной молодежи, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │менее 5000 человек).│вступающей в ряды │ │ │ │ │ │
│ │ │ │Организация и │молодежных │ │ │ │ │ │
│ │ │ │проведение городских│организаций │ │ │ │ │ │
│ │ │ │молодежных │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │общественно │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │полезных акций, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │направленных на │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │профессиональную │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ориентацию молодых │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │людей, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │благоустройство и │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │озеленение города, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │(количество акций - │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │не менее 10) │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────┴──────────┴────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│35 │Итого │99990,87│36323,30│30823,37│32844,20│
└───┴────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
Руководитель управления
молодежной политики
М.С.УРАЗОВ
