Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ленинградская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2011 г. № 167

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2011 ГОД

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - Постановление) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Утвердить Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год согласно приложению.
2. Установить, что в 2011 году Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга по реализации Постановления, за исключением подписания Соглашения с Федеральной службой по труду и занятости о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя администрации Губернатора Санкт-Петербурга Осеевского М.Э.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко





ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению
Правительства Санкт-Петербурга
от 15.02.2011 № 167

ПРОГРАММА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА НА 2011 ГОД

1. Паспорт Программы

Наименование       - Программа  дополнительных  мероприятий   по   снижению
Программы            напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на  2011
                     год (далее - Программа)

Наименование       - КТЗН
ответственного
исполнителя
Программы

Исполнители        - КТЗН, Комитет по здравоохранению
Программы

Основание для      - Закон Российской Федерации "О  занятости  населения  в
разработки           Российской Федерации";
Программы            постановление Правительства  Российской  Федерации  от
                     14.12.2009  №  1011  "О  предоставлении  в  2011  году
                     субсидий из федерального  бюджета  бюджетам  субъектов


│   │Программе и реализации │федерального    │      │         │       │         │       │         │
│   │мероприятий Программы  │бюджета бюджету │      │         │       │         │       │         │
│   │                       │Санкт-Петербурга│      │         │       │         │       │         │
│   │                       ├────────────────┤      ├─────────┤       ├─────────┤       ├─────────┤
│   │                       │средства бюджета│      │ 1000,0  │       │  500,0  │       │  500,0  │
│   │                       │Санкт-Петербурга│      │         │       │         │       │         │
├───┼───────────────────────┴────────────────┼──────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤
│   │ВСЕГО,                                  │ 2047 │ 71021,3 │ 1041  │ 36344,2 │ 1006  │ 34677,1 │
│   │в том числе:                            │      │         │       │         │       │         │
│   ├────────────────────────────────────────┤      ├─────────┤       ├─────────┤       ├─────────┤
│   │субсидия федерального бюджета бюджету   │      │ 49021,3 │       │ 25100,2 │       │ 23921,1 │
│   │Санкт-Петербурга                        │      │         │       │         │       │         │
│   ├────────────────────────────────────────┤      ├─────────┤       ├─────────┤       ├─────────┤
│   │средства бюджета Санкт-Петербурга       │      │ 22000,0 │       │ 11244,0 │       │ 10756,0 │
└───┴────────────────────────────────────────┴──────┴─────────┴───────┴─────────┴───────┴─────────┘

--------------------------------
<*> Без учета численности наставников.

7. Оценка эффективности реализации мероприятий Программы

Реализация мероприятий Программы позволит снизить напряженность на рынке труда и сдержать рост безработицы в Санкт-Петербурге:
уровень регистрируемой безработицы составит не более 0,9 процента в 2011 году;
коэффициент напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга (число незанятых граждан, зарегистрированных в ГУ ЦЗН, в расчете на одну вакансию) составит не более 0,9 чел./вакансию в 2011 году;
будет организовано опережающее профессиональное обучение (не менее 371 чел.);
опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда (не менее 59 чел.);
проведена профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации не менее 700 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
проведена профессиональная переподготовка врачей (не менее 32 чел.);
организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (не менее 600 чел.);
трудоустроено 185 инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
оказано содействие безработным гражданам в организации 100 субъектов предпринимательской деятельности.

8. Сроки реализации мероприятий Программы

Реализация мероприятий Программы предусмотрена в 2011 году.
Мероприятия Программы реализуются в два этапа:
1-й этап I-II кварталы 2011 года;
2-й этап III-IV кварталы 2011 года.

Принятые сокращения:
ВПТФ - в пределах текущего финансирования
КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
УФМС - Управление Федеральной миграционной службы России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 22 февраля 2011 года.
Регистрационный № 10423.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Начало действия документа - 15.02.2011.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2011 № 167
"О Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год"


Постановление
Приложение. Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год
1. Паспорт Программы
2. Обоснование необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга
3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроля за ходом ее выполнения
4. Система мероприятий Программы
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения
2. Содействие выводу женщин с вредных производств
3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
4. Содействие модернизации региональной системы здравоохранения
5. Повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений
6. Трудоустройство инвалидов
7. Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
8. Содействие повышению трудовой мобильности граждан
9. Замещение иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами
10. Организация информационного сопровождения реализации мероприятий Программы
11. Общепрограммные мероприятия
5. Финансирование мероприятий Программы
6. Объемы финансирования и численность участников мероприятий Программы
7. Оценка эффективности реализации мероприятий Программы
8. Сроки реализации мероприятий Программы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru