СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РОМОДАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 1
ОБ ОСНОВАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОМОДАНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решения
Совета депутатов
Ромодановского муниципального района РМ
от 28.12.2010 № 11)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и Уставом
Ромодановского муниципального района, Совет депутатов Ромодановского муниципального района решил:
1. Установить, что организация оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений (далее - муниципальных учреждений) с 1 января 2009 года осуществляется в соответствии с системой оплаты труда по видам экономической деятельности.
(в ред. решения
Совета депутатов Ромодановского муниципального района РМ от 28.12.2010 № 11)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Действие настоящего решения распространяется на работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.
Система оплаты труда по видам экономической деятельности в муниципальных учреждениях Ромодановского муниципального района РМ устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами Ромодановского муниципального района.
Система оплаты труда по видам экономической деятельности основывается на базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессиональным квалификационным группам с применением стимулирующих и компенсационных выплат.
Действие настоящего решения не распространяется на работников муниципальных общеобразовательных учреждений, расчет заработной платы которым производится исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги и на руководителей данных учреждений.
2. Совет депутатов Ромодановского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:
1) утверждает размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, а также принимает решение об их повышении;
2) устанавливает для определения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений по видам экономической деятельности предельное кратное отношение к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений;
3) утверждает примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности с указанием перечня (конкретных наименований) и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;
3. Глава администрации Ромодановского муниципального района в сфере организации оплаты труда работников муниципальных учреждений:
1) утверждает положения об установлении соотношения должностных окладов руководителей к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими муниципальных учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений;
2) определяет порядок и сроки проведения аттестации работников муниципальных учреждений;
3) утверждает порядок исчисления стажа работы при установлении повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.
4) принимает иные нормативные правовые акты, необходимые для реализации настоящего решения.
4. Признать утратившим силу решение
Совета депутатов Ромодановского муниципального района РМ от 17.10.2008 № 2 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений".
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов
Ромодановского муниципального района
А.Н.БЛИЗНЯКОВ
