АДМИНИСТРАЦИЯ МУРОМЦЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2010 г. № 624-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАЗНАЧЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ОКОНЧИВШИМ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В СФЕРУ
АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
В целях развития кадрового потенциала организаций агропромышленного комплекса Муромцевского муниципального района, привлечения в сферу сельскохозяйственного производства квалифицированных специалистов, руководствуясь постановлением Администрации Муромцевского муниципального района от 14.12.2009 № 501-п "Об утверждении долгосрочной целевой Программы Муромцевского муниципального района "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Муромцевского муниципального района (2010 - 2014 годы)", постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения ветеринарии, финансируемые из областного бюджета, сельскохозяйственные потребительские кооперативы Муромцевского муниципального района, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального района, начальника управления сельского хозяйства Администрации Муромцевского муниципального района Омской области Мурина А.А.
Первый заместитель
Главы муниципального района
А.А.Зенг
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального района
от 8 декабря 2010 г. № 624-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях назначения единовременного
подъемного пособия молодым специалистам, окончившим
учреждения высшего и среднего профессионального
образования и принятым на работу в сельскохозяйственные
организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения
ветеринарии, финансируемые из областного бюджета,
сельскохозяйственные потребительские кооперативы
Муромцевского муниципального района
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения ветеринарии, финансируемые из муниципального бюджета (далее - учреждения ветеринарии), сельскохозяйственные потребительские кооперативы Муромцевского муниципального района (за исключением находящихся в городе Омске) (далее - молодые специалисты).
2. Единовременное подъемное пособие молодым специалистам (далее - пособие) назначается при следующих условиях:
1) наличие высшего профессионального или среднего профессионального образования;
2) возраст на день подачи документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, должен составлять до 30 лет включительно;
3) поступление на работу впервые после 1 января 2006 года в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, после 12 января 2009 года в учреждения ветеринарии (далее - организации агропромышленного комплекса), расположенные на территории Муромцевского муниципального района (за исключением находящихся в городе Омске), по полученной специальности в соответствии с дипломом об образовании по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок или срок не менее трех лет;
4) пособие выплачивается при условии, если молодые специалисты ранее не получали указанное пособие из муниципального бюджета.
3. Для назначения пособия молодые специалисты представляют в Управление сельского хозяйства Администрации Муромцевского муниципального района Омской области (далее - Управление) следующие документы:
1) заявление о назначении пособия по форме, установленной Управлением;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) документ о среднем или высшем профессиональном образовании;
4) трудовой договор и копию приказа (распоряжения) организации агропромышленного комплекса о приеме на работу;
5) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
6) копию лицевого счета, открытого в кредитной организации.
3.1. Молодые специалисты, окончившие учреждения высшего и среднего профессионального образования ранее календарного года, в котором они обратились в Управление с заявлением о назначении пособия, и впервые поступившие на работу в организации агропромышленного комплекса, должны иметь запись в трудовой книжке только организаций агропромышленного комплекса Муромцевского муниципального района.
4. Размер пособия составляет:
1) молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование, - 17 тысяч рублей;
2) молодым специалистам, имеющим среднее профессиональное образование, - 10 тысяч рублей.
5. Управление осуществляет прием документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, делает копии представленных документов (за исключением заявления, копии приказа (распоряжения) организации агропромышленного комплекса о приеме на работу и копии трудовой книжки), оригиналы которых возвращает заявителю, заверяет их.
6. Решение о назначении пособия или об отказе в его назначении принимается Управлением в форме распоряжения в течение 15 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения.
7. Основаниями для принятия решения Управления об отказе в назначении пособия являются:
1) несоответствие условиям, предусмотренным пунктом 2
настоящего Положения;
2) представление заявителем неполного пакета документов, предусмотренных пунктами 3
настоящего Положения;
3) наличие недостоверных сведений в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктами 3
настоящего Положения.
Уведомление о назначении или отказе в назначении пособия направляется молодому специалисту в течение 7 календарных дней со дня принятия решения о назначении пособия или об отказе в его назначении.
8. Выплата пособия производится в течение 7 календарных дней со дня принятия Управлением решения о назначении пособия путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.
9. Управление обязано потребовать с молодого специалиста возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае:
1) прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 11 части первой статьи 77, пунктами 2 - 7, 9 - 11, 13 части первой статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) выявления в ходе проверок недостоверных сведений в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктом 3
настоящего Положения.
Требование о возврате денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77 (в случае если увольнение вызвано установленным нарушением организацией агропромышленного комплекса трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, подтвержденным записью в трудовой книжке), пунктами 2, 4 части первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляется, если молодой специалист в течение 6 месяцев со дня расторжения трудового договора (окончания прохождения военной или альтернативной гражданской службы) не трудоустроился в организацию агропромышленного комплекса.
Управление обязано потребовать с молодого специалиста возврата части денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения в связи с переводом в другую организацию агропромышленного комплекса, расположенную на территории муниципального района, в котором пособие выплачивается в меньшем размере по сравнению с ранее выплаченным (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). Размер возвращаемой суммы денежных средств определяется как разница между размером пособия, полученного молодым специалистом, и размером пособия, установленного для муниципального района Омской области, на территории которого расположена организация агропромышленного комплекса, в которую трудоустроился молодой специалист.
10. При наличии одного из предусмотренных пунктом 8
настоящего Положения оснований для возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, Управление направляет молодому специалисту уведомление о необходимости их возврата в областной бюджет (далее - уведомление).
11. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления возвращает денежные средства в областной бюджет путем перечисления их на счет, указанный в уведомлении.
12. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в установленный срок Управление обращается в суд с иском о взыскании с молодого специалиста указанных денежных средств.
