ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2011 г. № 40
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом
Орловской области от 8 февраля 2005 года № 487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области" и в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Орловской области, повышения эффективности исполнения государственными гражданскими служащими Орловской области должностных обязанностей, а также качества работы органов государственной власти Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Орловской области.
2. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова) при формировании проектов бюджета Орловской области на очередной финансовый год предусматривать финансирование государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Орловской области.
3. Признать утратившим силу постановление
Коллегии Орловской области от 29 декабря 2008 года № 406 "О Порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Орловской области".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства области - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области И.Ю. Гармаш.
Председатель Правительства
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 17 февраля 2011 г. № 40
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящим Положением определяется порядок получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Орловской области (далее - гражданские служащие), в том числе порядок утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, а также механизм взаимодействия органа по управлению государственной гражданской службой Орловской области (до его формирования - исполнительного органа государственной власти Орловской области, на который возложены его функции) (далее - орган по управлению гражданской службой Орловской области) с органами государственной власти Орловской области в части, касающейся организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
2. Дополнительным профессиональным образованием гражданских служащих является образование на базе высшего или среднего профессионального образования, осуществляемое в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, а также непосредственно в органах государственной власти Орловской области или иных организациях, направленное на непрерывное профессиональное развитие гражданских служащих.
Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает их профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку.
3. Руководителем органа государственной власти Орловской области либо представителем указанного руководителя, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Орловской области (далее - представитель нанимателя), образовательным учреждением, органом государственной власти Орловской области или иной организацией, в которые гражданские служащие направляются для получения дополнительного профессионального образования, обеспечиваются необходимые условия для освоения гражданскими служащими образовательных программ дополнительного профессионального образования.
За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы Орловской области (далее - гражданская служба) и денежное содержание.
4. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
Основанием для направления гражданского служащего на обучение по образовательным программам дополнительного профессионального образования являются:
а) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;
б) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;
в) результаты аттестации гражданского служащего.
Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
5. Вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в порядке, определяемом Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации".
6. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется на основании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Орловской области (далее - государственный заказ).
7. Государственный заказ является заданием органам государственной власти Орловской области на очередной календарный год по профессиональной подготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих в объеме средств, предусмотренных им на эти цели в областном бюджете.
8. Орган по управлению гражданской службой Орловской области является государственным заказчиком на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих за счет средств областного бюджета и осуществляет следующие функции по организации формирования и исполнения государственного заказа:
а) определяет структуру государственного заказа и рассчитывает объем его финансирования на основе заявок органов государственной власти Орловской области на обучение гражданских служащих по образовательным программам дополнительного профессионального образования в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на очередной финансовый год;
дополнительного профессионального
образования государственными
гражданскими служащими
Орловской области
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА ________ ГОД
1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка государственных гражданских служащих Орловской области и их дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО) за пределами территории Российской Федерации.
┌────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│ Количество государственных гражданских │ Объем средств, предусмотренных в областном │
│служащих, направляемых на обучение (человек)│ бюджете (тыс. руб.) │
├─────┬──────────────────────────────────────┼─────┬──────────────────────────────────────┤
│всего│ в том числе по образовательным │всего│ в том числе │
│ │ программам │ │ │
│ ├──────────┬─────────┬──────┬──────────┤ ├──────────┬─────────┬──────┬──────────┤
│ │ профес- │повышения│стажи-│ ДПО за │ │на профес-│ на │ на │на ДПО за │
│ │сиональной│квалифи- │ровки │пределами │ │сиональную│повышение│стажи-│пределами │
│ │ перепод- │ кации │ │территории│ │ перепод- │квалифи- │ровку │территории│
│ │ готовки │ │ │Российской│ │ готовку │ кации │ │Российской│
│ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │Федерации │
├─────┼──────────┼─────────┼──────┼──────────┼─────┼──────────┼─────────┼──────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
└─────┴──────────┴─────────┴──────┴──────────┴─────┴──────────┴─────────┴──────┴──────────┘
2. Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение ДПО государственных гражданских служащих области.
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Виды работ и услуг │ Объем средств, │
│ │выделяемых из областного│
│ │ бюджета (тыс. рублей) │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Работы и услуги по научно-методическому │ │
│обеспечению ДПО государственных гражданских │ │
│служащих │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Работы и услуги по учебно-методическому │ │
│обеспечению ДПО государственных гражданских │ │
│служащих │ │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Работы и услуги по информационно-аналитическому │ │
│обеспечению ДПО государственных гражданских │ │
│служащих │ │
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
