Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Орловская область


Вопрос:

Может ли фирма списать в целях налогообложения прибыли стоимость питания, бесплатно предоставляемого работникам, если такая обязанность предусмотрена трудовым или коллективным договором?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Если обеспечение бесплатным питанием предусмотрено трудовыми договорами, то проблем со списанием расходов нет. Потраченные суммы можно учесть как расходы на оплату труда согласно пункту 25 статьи 255 Налогового кодекса. Ведь еда в таком случае считается составной частью зарплаты сотрудников. Данный вывод следует из писем Минфина от 4 марта 2008 г. № 03-03-06/1/133 и от 8 ноября 2005 г. № 03-03-04/1/344. Солидарны с финансистами и представители налогового ведомства. Свидетельство тому - письма УФНС по г. Москве от 2 сентября 2008 г. № 21-11/082829@ и от 2 октября 2007 г. № 20-12/093536.
А вот с питанием, предоставляемым в силу заключенных коллективных договоров, несколько сложнее. По версии чиновников, ссылку на такой локальный акт нужно прописать в трудовых договорах с работниками. Лишь при данном раскладе удастся списать затраты. Именно такая рекомендация приведена в письме Минфина от 3 марта 2005 г. № 03-03-01-04/1/87.
Впрочем, данная позиция не совсем логична. Ведь в первом абзаце статьи 255 Кодекса черным по белому написано, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной или натуральной форме, предусмотренные трудовыми либо коллективными договорами. Соответственно, учесть затраты можно и без ссылки, на которую указывают представители финансового ведомства. Правомерность данного подхода подтверждают арбитражные судьи (см., напр., Определение ВАС от 13 февраля 2008 г. № 490/08, постановления Поволжского округа от 15 июля 2008 г. по делу № А57-6558/2006-22 и ФАС Московского округа от 5 декабря 2007 г. № КА-А40/12530-07).
От себя добавим, что во избежание споров лучше все же прописать в трудовом договоре ссылку на коллективный контракт.

Отдел работы
с налогоплательщиками и СМИ
УФНС России по Орловской области
28.02.2011




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


"Вопрос: Может ли фирма списать в целях налогообложения прибыли стоимость питания, бесплатно предоставляемого работникам, если такая обязанность предусмотрена трудовым или коллективным договором?"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru