ГЛАВА ТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 127
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, РАБОТНИКОВ
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа, подведомственных Управлению образованием Администрации Туринского городского округа, работников информационно-методического центра Управления образованием Администрации Туринского городского округа постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа, подведомственных Управлению образованием Администрации Туринского городского округа, работников информационно-методического центра Управления образованием Администрации Туринского городского округа.
2. Ввести оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа, подведомственных Управлению образованием Администрации Туринского городского округа, работников информационно-методического центра Управления образованием Администрации Туринского городского округа с 1 декабря 2010 года в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа, утвержденный в бюджетных сметах муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа, подведомственных Управлению образованием Администрации Туринского городского округа, информационно-методического центра Управления образованием Администрации Туринского городского округа в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа, подведомственных Управлению образованием Администрации Туринского городского округа, информационно-методического центра Управления образованием Администрации Туринского городского округа, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
5. Управлению образованием Администрации Туринского городского округа (Ситова Л.Г.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
6. Признать утратившим силу Постановление
главы Туринского городского округа от 17.02.2006 № 35 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа" с 01.12.2010.
7. Настоящее Постановление опубликовать на официальном сайте Администрации Туринского городского округа www.turinskural.ru.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации Туринского городского округа по экономике Пузырева А.И.
Глава
Туринского городского округа
С.А.МЕЛЬНИК
Утверждено
Постановлением главы
Туринского городского округа
от 29 октября 2010 г. № 127
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, РАБОТНИКОВ
ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений Туринского городского округа, подведомственных Управлению образованием Администрации Туринского городского округа, работников информационно-методического центра Управления образованием Администрации Туринского городского округа (далее - образовательные учреждения).
Положение не применяется при исчислении заработной платы работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с Постановлением
главы Туринского городского округа от 30.09.2008 № 172 "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в Туринском городском округе" (в редакции Постановлений главы Туринского городского округа от 23.12.2008 № 207, от 11.03.2009 № 46, от 28.08.2009 № 174, от 19.01.2010 № 8).
2. Заработная плата работников образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами образовательных учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения. В переходный период (2010 - 2011 годы) заработная плата не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
│3 квалификационный разряд│ 2460 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
└─────────────────────────┴───────────────────┘
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
Приложение № 7
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Дошкольное образовательное │воспитатель, инструктор по труду, │
│учреждение │инструктор по физической культуре, │
│ │музыкальный руководитель, учитель-логопед,│
│ │младший воспитатель │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Образовательное учреждение │педагог дополнительного образования, │
│дополнительного образования │тренер-преподаватель, педагог-организатор,│
│детей │методист │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Начальная школа - детский сад│учитель, воспитатель, инструктор по труду,│
│ │инструктор по физической культуре, │
│ │музыкальный руководитель, младший │
│ │воспитатель │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Общеобразовательная школа │учитель │
│с классами с очно-заочной │ │
│(вечерней) формой обучения │ │
├─────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Общеобразовательная школа, │воспитатель, инструктор по труду, │
│реализующая в т.ч. основную │инструктор по физической культуре, │
│общеобразовательную программу│музыкальный руководитель, младший │
│дошкольного образования │воспитатель │
└─────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────┘