АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2011 г. № 177
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УРАЙ ОТ 22.12.2010 № 3761
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДА УРАЙ"
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Внести изменения
в приложение
к постановлению администрации города Урай от 22.12.2010 № 3761 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры города Урай" согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2010.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.А.Широких.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение
к постановлению администрации города Урай
от 28.01.2011 № 177
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДА УРАЙ
1. Абзац первый пункта 4.5 главы IV
изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливается премиальная выплата по итогам работы за месяц в размере 20% от оклада.".
2. Пункт 4.6 главы IV
изложить в следующей редакции:
"Руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер учреждения лишаются премиальной выплаты по итогам работы за месяц в размере 100% в случае применения к ним дисциплинарных взысканий.
Лишение премиальной выплаты по итогам работы за месяц производится в тот расчетный период, в котором к руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения были применены дисциплинарные взыскания, оформляется распоряжением администрации города Урай в отношении руководителя учреждения и приказом руководителя учреждения в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера с обязательным указанием причин. О причинах лишения премиальной выплаты по итогам работы за месяц руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер учреждения знакомятся под роспись.".
3. Пункт 4.7 главы IV
исключить.
