СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ТЫРНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПРОНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2010 г. № 38
О ПРИНЯТИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ТЫРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПРОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом муниципального образования - Тырновское сельское поселение, Совет депутатов Тырновского сельского поселения решил:
1. Принять "Положение
об оплате труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации Тырновского сельского поселения Пронского муниципального района".
2. Направить настоящее решение главе администрации муниципального образования - Тырновское сельское поселение (А.М.Некрасову).
3. Направить копию решения прокурору Пронского района, в администрацию Тырновского сельского поселения и иным заинтересованным лицам.
4. Опубликовать настоящее решение в печатном издании "Тырновский вестник".
5. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Тырновское сельское поселения
Н.Л.ПЛОТНИКОВ
Глава муниципального образования -
Тырновское сельское поселение
А.М.НЕКРАСОВ
Утверждено
решением
Совета депутатов МО -
Тырновское сельское поселение
от 24 декабря 2010 г. № 38
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НЕ ЯВЛЯЮЩИХСЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ТЫРНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПРОНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1
Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, не являющихся муниципальными служащими и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации Тырновского сельского поселения (далее - Работники).
Статья 2
Оплата труда Работников состоит из тарифной ставки (оклада) и дополнительных выплат (компенсационных, стимулирующих и иных выплат).
Статья 3
Размеры тарифных ставок (окладов) Работников определяются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, утвержденной Постановлением администрации муниципального образования - Пронский район от 17 марта 2005 года № 117 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Пронский район".
Статья 4
К дополнительным выплатам относятся:
4.1. Компенсационные выплаты:
ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет;
ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за интенсивность и высокие результаты в работе;
ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за качество выполняемых работ.
4.2. Стимулирующие выплаты:
премии;
единовременные выплаты к государственным праздничным датам;
иные выплаты стимулирующего характера.
4.3. Социальные выплаты:
выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
Статья 5
Ежемесячные надбавки за выслугу лет устанавливаются в процентах к тарифной ставке (окладу) дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы в администрации Тырновского сельского поселения в следующих размерах:
┌──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ При стаже работы │ Процентов │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│от 3 до 8 лет │ 10 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│свыше 8 до 13 лет │ 15 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│свыше 13 до 18 лет │ 20 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│свыше 18 до 23 лет │ 25 │
├──────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│свыше 23 лет │ 30 │
└──────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
Статья 6
Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты в работе устанавливается в размере 33% тарифной ставки (оклада).
Статья 7
Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере:
для работников с 1 по 3 разряд - 50% тарифной ставки (оклада);
для работников с 4 по 18 разряд - 170% тарифной ставки (оклада).
Статья 8
Выплата премий Работникам производится ежемесячно за добросовестное выполнение обязанностей. Размеры премии устанавливаются отдельным распоряжением главы администрации МО - Тырновское сельское поселение в пределах утвержденных ФОТ.
Премия не выплачивается:
1) за время болезни, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков при обучении в учебных заведениях, не имеющих государственной аккредитации, за время учебных отпусков при получении второго высшего или профессионального образования;
2) работникам, уволившимся по отрицательным мотивам, независимо от времени увольнения и периода, за который выплачивается премия.
Премия выплачивается:
1) за очередные отпуска, учебные отпуска в ВУЗах и средних специальных учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, при получении первого образования;
2) за фактически проработанное время в премируемом периоде, а также при увольнении в связи:
а) с переводом по согласованию между руководителями организаций;
б) с призывом в Вооруженные силы РФ;
в) с уходом на пенсию.
Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, объявленные распоряжениями (приказами), могут лишиться премии.
Статья 9
Работникам могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Размеры выплат устанавливаются отдельным распоряжением главы администрации Тырновского сельского поселения.
Статья 10
В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения Работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере двух тарифных ставок (окладов).
В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого Работника членам его семьи или близким родственникам. Размер оказываемой материальной помощи по причинам, указанным в настоящей статье, может быть увеличен на основании распоряжения главы администрации муниципального образования - Тырновское сельское поселение.
Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления Работника либо членов его семьи или близких родственников.
Статья 11
За успешное и добросовестное выполнение обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью администрации Тырновского сельского поселения, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) Работникам могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере двух тарифных ставок (окладов), в пределах утвержденного ФОТ.
Статья 12
Для расчета размера выплат, предусмотренных статьями 10
, 11
, принимается размер тарифной ставки (оклада), установленной на месяц выплаты материальной помощи.
