Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Челябинская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ОЗЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2010 г. № 4139

Об утверждении Положения об оплате труда работников
муниципального учреждения "Озерский инновационный центр -
бизнес-инкубатор", подведомственного
Управлению имущественных отношений администрации
Озерского городского округа

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Постановлением администрации Озерского городского округа от 28.10.2008 № 3419 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Озерского городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки",
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

3. Признать утратившим силу Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор", размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат), утвержденное Постановлением от 09.07.2008 № 2237 (с изменением от 07.05.2010 № 1658).

4. Опубликовать настоящее Постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области".

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Свинина С.В.

Глава администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
В.В.ТРОФИМЧУК





Утверждено
постановлением
Администрации
Озерского городского округа
Челябинской области
от 25 ноября 2010 г. № 4139

Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения
"Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор",
подведомственного Управлению имущественных отношений
администрации Озерского городского округа

I. Общие положения


├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│1. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│2. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│3. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│4. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│5. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│6. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│7. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│8. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│9. │       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│10.│       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│11.│       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│12.│       │                 │                         │                 │
├───┼───────┼─────────────────┼─────────────────────────┼─────────────────┤
│   │Итого  │                 │                         │                 │
│   │за год │                 │                         │                 │
└───┴───────┴─────────────────┴─────────────────────────┴─────────────────┘

Должностной оклад руководителя учреждения по состоянию
на ________________ 20__ года
     число, месяц
составляет ___________________________________
                   размер оклада, руб.
    Среднемесячная  фактическая  заработная плата руководителя учреждения с
учетом  всех  выплат за  расчетный  период  с  ____________  20__  года  по
____________ 20__ года составляет _________________________________
                                    размер средней зарплаты, руб.

Руководитель учреждения   ____________________   расшифровка подписи
                                подпись

Главный бухгалтер         ____________________   расшифровка подписи

                                подпись
дата
место печати




Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области", № 19/19, 06.12.2010

Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

Постановление Администрации Озерского городского округа Челябинской области от 25.11.2010 № 4139
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа"
(вместе с "Положением об оплате труда работников муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа")

Постановление
Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор", подведомственного Управлению имущественных отношений администрации Озерского городского округа
I. Общие положения
II. Основные условия оплаты труда
III. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
IV. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
V. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей
VI. Порядок исчисления размера средней заработной платы основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения
VII. Заключительные положения
Приложение 1. Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Приложение 2. Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Приложение 3. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы руководителя муниципального учреждения "Озерский инновационный центр - бизнес-инкубатор"
Приложение 4. Справка об исчислении должностного оклада руководителя

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru