АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЧЕРНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2011 г. № 50
О ТРЕХСТОРОННЕМ СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ РАЙОННЫМ КООРДИНАЦИОННЫМ
СОВЕТОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЧЕРНЯНСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В целях реализации трехстороннего соглашения
между районным координационным Советом профессиональных союзов, объединениями работодателей и администрацией Чернянского района на 2011 - 2013 годы и проведения на основе устойчивого развития экономики социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, улучшение качества жизни работников и их семей, сокращение уровня бедности, стабильность занятости и гибкость рынка труда, безопасность рабочих мест, администрация муниципального района "Чернянский район" Белгородской области постановляет:
1. Структурным подразделениям администрации района совместно с районным координационным Советом профессиональных союзов, объединениями, предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности обеспечить организацию выполнения трехстороннего соглашения
между районным координационным Советом профессиональных союзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2011 - 2013 годы (далее - Соглашение, прилагается).
2. Заместителям главы администрации района, начальникам управлений, отделов, подотделов администрации района установить контроль над выполнением Соглашения
.
3. Начальнику подотдела информационно-аналитической работы Куликовой Т.Н. направить настоящее постановление для опубликования в районной газете "Приосколье".
4. Признать утратившим силу постановление главы администрации района от 8 апреля 2008 года № 219 "О трехстороннем соглашении между районным координационным Советом профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Чернянского района на 2008 - 2010 годы".
5. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономическому развитию - начальника управления финансов и бюджетной политики Круглякову Т.П.
О ходе исполнения постановления информировать ежегодно к 15 марта 2012 - 2014 годов.
Глава администрации
Чернянского района
П.ГАПОТЧЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации муниципального
района "Чернянский район"
Белгородской области
от 31 января 2011 года № 50
ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ РАЙОННЫМ КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
СОЮЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
ЧЕРНЯНСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2013 ГОДЫ
Мы, договорившиеся стороны, районный координационный совет профсоюзов, объединение работодателей и администрация Чернянского района, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации, закона
Белгородской области "О социальном партнерстве" настоящее Соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на районном уровне в 2011 - 2013 годах и совместные действия Сторон по их реализации.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период на основе устойчивого развития экономики активной социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, сокращение уровня бедности, повышения ее конкурентоспособности, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
В развитии Соглашения и для его реализации Стороны в рамках районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вырабатывают документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес законодательных, исполнительных органов власти Белгородской области и Чернянского района и добиваются их реализации.
Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров на предприятиях и организациях независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и обязуются оказывать всестороннее содействие в развитии социального партнерства. При этом настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров на предприятиях.
Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся при разработке коллективных договоров.
Соглашение не ограничивает права работников, работодателей, руководителей предприятий и организаций района в расширении социальных гарантий и льгот работникам за счет собственных средств.
7.22. С целью дальнейшего развития системы социального партнерства и более активного участия работодателей в решении социально-экономических вопросов проводят согласованную политику по созданию на территории района территориальных объединений работодателей, действующих на принципах Федерального закона от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ "Об объединениях работодателей".
8. Действие Соглашения, обеспечение контроля
за ходом его выполнения и ответственность сторон
8.1. Соглашение заключено на 2011 - 2013 годы, вступает в силу с момента его подписания и действует до принятия нового Соглашения.
8.2. Действие настоящего Соглашения распространяется на все работающее население и работодателей района, не направивших письменно в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений свой мотивированный отказ от присоединения к выполнению условий Соглашения в 30-дневный срок со дня его опубликования.
8.3. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.
8.4. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно осуществляет контроль за выполнением Соглашения, информирует население района через средства массовой информации о ходе и результатах его реализации.
8.5. Ответственность за уклонение от участия в переговорах, нарушение и невыполнение обязательств, включенных в Соглашение, непредставление информации, необходимой для ведения переговоров и осуществления контроля, Стороны несут в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Настоящее Соглашение подписано сторонами:
Глава администрации
Чернянского района
П.В.ГАПОТЧЕНКО
Председатель
районного координационного
Совета профсоюзов
А.П.БОЙЧЕНКО
От работодателей:
Генеральный директор
ЗАО "Чернянский мясокомбинат"
А.М.КУДРЯВЦЕВ
Директор ГОУ МПО
"Профессиональное училище № 7
пос. Чернянка Белгородской области"
А.И.РУДЕНКО
Генеральный директор
ОАО "Орлик"
А.Н.ОВЧАРОВ
Директор
МУП "Ремводстрой"
М.И.СИМОНОВ
Председатель
совета Белгородской Ассоциации
крестьянских (фермерских)
хозяйств и сельскохозяйственных
кооперативов России БелАККоР"
Н.А.ПАХОМОВА
