АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2011 г. № 104-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
А.Г.БРОВКО
Утвержден
постановлением
Администрации
Волгоградской области
от 28 февраля 2011 г. № 104-п
ПОРЯДОК
ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
1. Порядок финансирования Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год (далее именуется - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
2. Порядок устанавливает основные условия финансирования Программы
дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год, утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 31 января 2011 г. № 22-п (далее именуется - Программа). Источниками финансирования мероприятий Программы
являются субсидии из федерального бюджета, предоставленные на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее именуются - субсидии), и средства областного бюджета.
3. Финансирование мероприятий Программы
осуществляется на основании договоров, заключенных между государственными учреждениями службы занятости населения (центрами занятости населения) (далее именуются - ГУ ЦЗН), работодателями (организациями, индивидуальными предпринимателями) (далее именуются - работодатели), образовательными учреждениями либо подразделениями предприятий (организаций), имеющих документы, предоставляющие право на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам (далее именуются - подразделения организаций), и (или) безработными (ищущими работу) гражданами, а также женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующими возвращение к трудовой деятельности.
Формы типовых договоров по реализации мероприятий Программы
разрабатываются и утверждаются приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области.
4. Субсидии и средства областного бюджета предоставляются работодателям, включенным в приложения 1
, 2
, 4
, 5
, 6
и 7
к Программе.
5. Работодатель для участия в мероприятиях Программы
и получения субсидий и средств областного бюджета должен отвечать следующим требованиям:
непроведение ликвидации работодателя и отсутствие решения арбитражного суда о признании его банкротом и об открытии конкурсного производства;
отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды;
отсутствие ареста на денежные средства работодателя, находящиеся в банке или иной кредитной организации;
отсутствие задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда работников на основании исполнительных документов.
Положения абзацев третьего
- пятого пункта 5
настоящего Порядка не распространяются на:
работодателей, организующих опережающее профессиональное обучение на собственной учебной базе;
работодателей, принимающих участие в соответствующем мероприятии Программы
на условиях привлечения собственных средств с последующей компенсацией затрат за счет субсидий и средств областного бюджета;
работодателей, которые не будут непосредственными получателями средств субсидий и областного бюджета.
6. Основанием для участия в мероприятиях Программы
является письменная заявка работодателя и (или) согласие на участие в мероприятиях безработного (ищущего работу) гражданина, а также женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности. Заявка работодателя подается по каждому мероприятию отдельно в ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя.
Заявка работодателя должна содержать:
а) наименование мероприятия Программы
и обоснования необходимости его проведения;
Перечисление средств участникам мероприятий Программы
осуществляется на соответствующие счета, открытые ими в установленном законодательством порядке.
11. ГУ ЦЗН представляют в Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области в установленном порядке отчет о выполнении договоров, в рамках которых исполнители берут на себя обязательства по участию в мероприятиях Программы
и осуществление расходов, связанных с их реализацией.
12. Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области составляет и представляет финансовую, бухгалтерскую и иную отчетность в Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области и Федеральную службу по труду и занятости в порядке, установленном действующим законодательством.
13. Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области и ГУ ЦЗН несут ответственность за целевое использование субсидий и средств областного бюджета и достоверность представляемой отчетной документации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
14. Контроль за целевым использованием субсидий и средств областного бюджета, выделенных на финансирование мероприятий Программы
, осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области.
