ЮРЬЯНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 февраля 2009 г. № 38/9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЮРЬЯНСКИЙ РАЙОН
В целях приведения решения
Юрьянской районной Думы от 30.04.2008 № 28/2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Юрьянский район" в соответствие с Федеральным законом от 22.12.2008 № 267-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", с Законом
Кировской области от 24.12.2008 № 326-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О муниципальной службе в Кировской области" Юрьянская районная Дума решила:
1. Внести в Положение
о муниципальной службе муниципального образования Юрьянский район, утвержденное решением Юрьянской районной Думы от 30.04.2008 № 28/2, следующие изменения:
1.1. Второе и третье предложения части 2 статьи 10
исключить.
1.2. В пункте 4 части 1 статьи 12
, пункте 2 части 3 статьи 15
слова "Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".
1.3. Дополнить
статьей 13.1 следующего содержания:
"Статья 13.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 12 настоящего Положения, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
3. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от занимаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
4. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.".
1.4. В части 3 статьи 20
слова "не менее" исключить.
1.5. Часть 3 статьи 21
признать утратившей силу.
2. Настоящее решение опубликовать в районной газете "Юрьянские вести".
Глава
Юрьянского района,
председатель
Юрьянской районной Думы
Кировской области
Ю.Т.ПОТАПЕНКО
