Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОРГАН ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ

СООБЩЕНИЕ
от 18 февраля 2011 г. № 9-18/138А

НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ
(ПО КРУПНЫМ И СРЕДНИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ)

В декабре 2010 года 10,8 тысячи работников организаций края находились в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению. Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях обрабатывающих производств, транспорта и связи. По инициативе работодателя 983 человека работали неполное рабочее время.
В простое по вине работодателя находились 1,4 тысячи человек, по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - 0,4 тысячи человек.
На работу было принято 9,5 тысячи человек, или 2,5 процента от списочной численности работников, в том числе на дополнительно введенные рабочие места - 2,5 тысячи человек (0,7 процента от списочной численности работников).
По различным причинам выбыло 7,6 тысячи человек, или 2,0 процента от списочной численности работников. Среди выбывшего персонала 69,1 процента уволились по собственному желанию, 9,5 процента - по соглашению сторон, 1,9 процента были высвобождены в связи с сокращением штата.
В декабре 2010 года в крупных и средних организациях Красноярского края прием кадров превысил выбытие на 25,1 процента.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


<Сообщение> Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю от 18.02.2011 № 9-18/138А
"Неполная занятость и движение работников (по крупным и средним организациям)"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru