Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ленинградская область


КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 декабря 2010 г. № 77

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО
ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: мероприятия по изданию приказов об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, предусмотрены пунктом 18 Плана мероприятий по реализации в 2010-2011 годах в Ленинградской области положений Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ, а не пунктом 7.

В целях реализации Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", приложения к распоряжению комитета по здравоохранению Ленинградской области от 03.11.2010 № 631-р, пункта 7 Плана мероприятий по реализации в 2010-2011 годах в Ленинградской области положений Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок).
2. Отделу организации работы с персоналом медицинских учреждений и делопроизводства внести изменения в действующие трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений в части приведения их в соответствие с требованиями Порядка.
3. Отделу бюджетного учета и отчетности проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2011 г.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя П.Н.Рязанова.

Председатель комитета
по здравоохранению
Ленинградской области
А.Ю.Окунев





ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу комитета
по здравоохранению
Ленинградской области
от 21.12.2010 № 77

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ
КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок), устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений (далее - бюджетное учреждение), находящихся в ведении комитета по здравоохранению Ленинградской области, правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения за счет средств областного бюджета и за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, и определяет действия комитета по здравоохранению Ленинградской области (далее - комитет) в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;


├─────────────────────────────────────────┼──────┼────────────┼───────────┤
│Движимое  имущество,  не  относящееся   к│ 130  │            │           │
│категории особо ценного имущества        │      │            │           │
├─────────────────────────────────────────┼──────┼────────────┼───────────┤
│Готовая продукция, товары                │ 140  │            │           │
├─────────────────────────────────────────┼──────┼────────────┼───────────┤
│Иные  активы,  обеспечивающие  исполнение│ 150  │            │           │
│принятых учреждением обязательств        │      │            │           │
├─────────────────────────────────────────┼──────┼────────────┼───────────┤
│Активы,  находящиеся   под   обременением│ 180  │            │           │
│(залог, изъятые из оборота)              │      │            │           │
├─────────────────────────────────────────┼──────┼────────────┼───────────┤
│Итого (стр. 110 + стр. 120 + стр.  130  +│ 200  │            │           │
стр. 140 + стр. 150 - стр. 180)          │      │            │           │
└─────────────────────────────────────────┴──────┴────────────┴───────────┘

       III. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской
                                задолженности

┌───────────────────────────────────────────┬──────┬──────────────────────┐
│          Наименование показателя          │ Код  │Сумма на отчетную дату│
│                                           │строки├──────────┬───────────┤
│                                           │      │предыдущую│  текущую  │
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────────┤
│                     1                     │  2   │    3     │     4     │
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────────┤
│Величина превышения просроченной           │ 220  │          │           │
│кредиторской задолженности по всем         │      │          │           │
│имеющимся обязательствам над стоимостью    │      │          │           │
│активов, их обеспечивающих                 │      │          │           │
│(стр. 100 - стр. 200) <*>                  │      │          │           │
└───────────────────────────────────────────┴──────┴──────────┴───────────┘

 
   --------------------------------
    <*> При отрицательном результате проставляется нулевое значение ("0").

Руководитель учреждения
(уполномоченное лицо)   ___________________ _________ _____________________
                             (должность)    (подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер       __________________ _________________________
                             (подпись)       (расшифровка подписи)

Исполнитель ________________ _____________ _____________________ __________
              (должность)      (подпись)   (расшифровка подписи) (телефон)

"__" __________ 20__ г.




Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Правительства Ленинградской области", № 4, 25.02.2011


Начало действия документа - 01.01.2011.

Приказ комитета по здравоохранению Ленинградской области от 21.12.2010 № 77
"Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Приказ
Приложение. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Приложение 1. Сведения о кредиторской задолженности бюджетного учреждения
Приложение 2. Сведения о просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и мерах по ее погашению
Приложение 3. Расчет превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
I. Просроченная кредиторская задолженность
II. Финансовые и нефинансовые активы бюджетного учреждения, обеспечивающие исполнение принятых учреждением обязательств (за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества)
III. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru