СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 392/21
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ОТ 18.12.2009 № 163/15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ЗАТО)"
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Правительства Московской области от 16.09.2010 № 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 № 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", Уставом
городского округа Краснознаменск Московской области, решениями Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 23.03.2010 № 106/6 и от 13.04.2010 № 157/8
"О внесении изменений в решение Совета депутатов от 18.12.2009 № 163/15 "Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО), утвержденное решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 18.12.2009 № 163/15, следующие изменения:
Раздел 5
"Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5.1. Учреждению предусматриваются бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики
формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Управлением образования администрации городского округа Краснознаменск Московской области.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Управлением образования администрации городского округа Краснознаменск Московской области с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.
5.5. Размер выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливается ежемесячно в соответствии с личным вкладом руководителя в общие результаты деятельности учреждения за:
- сложность и напряженность работы;
- высокий профессионализм и качество выполняемой работы;
- внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс, использование современных информационных технологий и инновационных и (или) авторских программ в учреждении;
- достижение обучающимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом;
- подготовку призеров олимпиад, конкурсов;
- качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
- организацию и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения;
- полное и своевременное исполнение текущих планов, основных задач, распоряжений и поручений начальника Управления образования;
- своевременное освоение выделенных бюджетных ассигнований, утвержденных смет доходов и расходов;
- своевременное представление необходимых финансовых документов и сведений, других установленных отчетов по направлениям деятельности.
5.6. При ухудшении качества работы, нарушении трудовой дисциплины, а также в случаях нарушения законодательства в области образования надбавка руководителю учреждения может быть снята полностью или частично.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном информационном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск (адрес сайта: http.//www.krasnoznamensk.com).
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на депутатов В.С. Ряполова, Н.А. Маслова.
Глава городского округа
А.Г. Тришин
