УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2011 г. № 17
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.08.2010
№ 80 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ
КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.01.2011 № 82 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112", в целях приведения нормативного правового акта Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением
об Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденным Постановлением Правительства Пензенской области от 28.12.2007 № 911-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ
Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 18.08.2010 № 80 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1. в преамбуле
приказа после слов "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" добавить словами "(с последующими изменениями)".
2. Внести в Порядок
работы конкурсной комиссии Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Порядок), утвержденный приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 18.08.2010 № 80 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. пункт 5
изложить в следующей редакции:
"5. Заседания комиссии проводятся по решению заместителя Председателя Правительства - начальника Управления при наличии в Управлении вакантных должностей гражданской службы. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Управления и Правительства Пензенской области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.";
2.2. в пункте 6
слова "30 дней" заменить словами "21 дня";
2.3. пункт 13
изложить в следующей редакции:
"13. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Управления и на сайте Правительства Пензенской области в сети Интернет.".
3. Внести в Методику
проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области и на включение в кадровый резерв Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, утвержденную приказом Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области от 18.08.2010 № 80 "Об утверждении состава и порядка работы конкурсной комиссии Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
3.1. абзац 2
изложить в следующей редакции:
"Применение метода индивидуального собеседования является обязательным. Необходимость, а также очередность применения иных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов определяется конкурсной комиссией при проведении конкурса.";
3.2. в предложении 2 абзаца 2 пункта 1 слова
"7 вопросов" заменить словами "10 вопросов".;
3.3. дополнить абзац 2 пункта 1
предложением следующего содержания:
"Ответ оценивается в один балл за каждый правильный вариант ответа.";
3.4. Дополнить абзац 1 пункта 3
предложением следующего содержания:
"Реферат по объему не должен превышать трех листов бумаги формата А4. Время, выделенное на подготовку реферата, не может превышать 45 минут.";
3.5. дополнить Методику после пункта 5
абзацами следующего содержания:
"При индивидуальном собеседовании, оценке реферата, анкеты, проведении групповых дискуссий каждый член конкурсной комиссии в каждом случае присуждает кандидату от 0 до 10 баллов. Баллы, присужденные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.
Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов по итогам всех методов оценки профессиональных и личностных качеств.".
4. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель
Председателя Правительства -
начальник Управления
Ю.А.БЫКОВ
