Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Саратовская область

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


 
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 31 января 2011 г. № 16

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

В целях реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2011 г. № 52-П "Вопросы организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда" приказываю:
1. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации общественных работ признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
3. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения (трехсторонний), согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
4. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Неверова О.А.) обеспечить исполнение постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2011 г. № 52-П и настоящего приказа.
5. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) направить настоящий приказ в Федеральную службу по труду и занятости, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в прокуратуру Саратовской области, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области".
6. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Шаповалова О.Н.) Министерства направить настоящий приказ директорам ГУ Центров занятости населения городов и районов области.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра занятости, труда и миграции области Швакова А.В.
8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
С.М.НЕЧАЕВА





 
Приложение № 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 31 января 2010 г. № 16

                                  ДОГОВОР
  о совместной деятельности по организации общественных работ признанных
  в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на
                                рынке труда

№ ______                                         "___" ____________ 20__ г.

Государственное учреждение центр занятости населения _____________________,
                                          (наименование населенного пункта)
именуемое в дальнейшем "ГУ ЦЗН" в лице директора _________________________,
                                                  (фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________
__________________________________________________________________________,
 (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое    в    дальнейшем    "Работодатель",    в    лице   руководителя


├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 1 │    2    │      3      │         4         │     5     │    6     │     7     │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 1 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 2 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 3 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 4 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 5 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 6 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 7 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│ 8 │         │             │с _______ по ______│           │          │           │
│   │         │             │____ рабочих дней  │           │          │           │
│   │         │             │____ календар. дней│           │          │           │
├───┼─────────┼─────────────┼───────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│   │  Итого  │      X      │         X         │           │          │           │
└───┴─────────┴─────────────┴───────────────────┴───────────┴──────────┴───────────┘

    Всего (гр. 7) __________________________________________________ рублей
                                   (сумма прописью)

    Временные   работы  выполнены  в  соответствии  с  заявленными  видами,
объемами и условиями.

    Подпись Работодателя, организующего
    временное трудоустройство
    М.П. ___________________




Официальная публикация в СМИ:
"Собрание законодательства Саратовской области", № 4, январь-февраль, 2011 (выход в свет 10.02.2011)

Вступил в силу с 31 января 2011 года (пункт 8 данного документа).

Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 31.01.2011 № 16
"Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации общественных работ и временного трудоустройства"

Приказ
Приложение № 1. Договор о совместной деятельности по организации общественных работ признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
I. Предмет Договора
II. Права и обязанности Сторон
III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении Договора
IV. Срок действия Договора
V. Подписи и адреса Сторон
Приложение № 1. Заявка о потребности в работниках для организации общественных работ
Приложение № 2. Сведения о фактическом количестве участников общественных работ и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации общественных работ
Приложение № 2. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения
I. Предмет Договора
II. Права и обязанности Сторон
III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении Договора
IV. Срок действия Договора
V. Подписи и адреса Сторон
Приложение № 1. Заявка о потребности в работниках для организации временного трудоустройства
Приложение № 2. Сведения о фактическом количестве участников временного трудоустройства и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации временного трудоустройства
Приложение № 3. Договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения (трехсторонний)
I. Предмет Договора
II. Права и обязанности Сторон
III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении Договора
IV. Срок действия Договора
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Приложение № 1. Заявка о потребности в работниках для организации временного трудоустройства
Приложение № 2. Сведения о фактическом количестве участников временного трудоустройства и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации временного трудоустройства

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru