ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2008 г. № 973
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Областным законом
от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом
городского округа Краснотурьинск, утвержденным Решением городской Думы муниципального образования "Город Краснотурьинск" от 23.06.2005 № 76, постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского округа Краснотурьинск (Приложение 1).
2. Считать утратившим силу Распоряжение Главы муниципального образования "Город Краснотурьинск" Свердловской области от 10.08.2001 № 337р "О резерве руководящих кадров органов исполнительной власти муниципального образования "Город Краснотурьинск".
3. Рекомендовать в срок до 10.11.2008 руководителям органов местного самоуправления: "Управление здравоохранения городского округа Краснотурьинск" (Гончаров Ю.Н.), "Управление образования городского округа Краснотурьинск" (Бидонько М.Ф.), "Управление культуры городского округа Краснотурьинск" (Мухунова М.А.), "Комитет по управлению имуществом городского округа Краснотурьинск" (Сухомлинова Т.П.) принять соответствующее распоряжение о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы соответствующего органа местного самоуправления.
4. Контроль выполнения настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа Бочканову Е.Н.
Глава
городского округа
В.Е.МИХЕЛЬ
к Постановлению
Главы городского округа
от 8 октября 2008 г. № 973
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет основные принципы и порядок формирования и организации работы с кадровыми резервами администрации городского округа Краснотурьинск.
1.2. Кадровые резервы администрации городского округа Краснотурьинск формируются на конкурсной основе для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа Краснотурьинск с учетом реестра должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и поступивших заявлений граждан.
1.3. Кадровый резерв администрации городского округа Краснотурьинск формируется для замещения вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа Краснотурьинск в порядке должностного роста.
1.4. Основные принципы формирования кадрового резерва администрации городского округа Краснотурьинск и работы с ним:
1.4.1. Добровольность участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации городского округа Краснотурьинск для замещения вакантной должности администрации городского округа Краснотурьинск.
1.4.2. Объективность и всесторонность оценки профессиональных качеств муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск (граждан), результатов их профессиональной служебной деятельности.
1.4.3. Персональная ответственность руководителей всех уровней за формирование кадрового резерва администрации городского округа Краснотурьинск и работу с ними.
1.4.4. Создание условий для профессионального роста кандидатов на должности муниципальной службы администрации городского округа Краснотурьинск.
1.4.5. Соблюдение равенства статуса граждан при включении в кадровый резерв администрации городского округа Краснотурьинск.
1.4.6. Профессиональное доверие и уважение к гражданам, участвующим в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации городского округа Краснотурьинск.
1.4.7. Гласность, систематическое информирование граждан о формировании кадрового резерва администрации городского округа Краснотурьинск, об их профессиональной реализации.
1.5. Кадровый резерв администрации городского округа Краснотурьинск формируется на три года.
1.6. Кадровый резерв администрации городского округа Краснотурьинск формируется специалистом администрации городского округа Краснотурьинск, занимающимся вопросами муниципальной службы и кадров по согласованию с управляющим делами администрации городского округа Краснотурьинск.
│ │на которую формируется кадровый│ │ │ │
│ │резерв, планов работы и │ │ │ │
│ │деятельности соответствующих │ │ │ │
│ │структурных подразделений │ │ │ │
│ │администрации городского округа│ │ │ │
│ │Краснотурьинск) │ │ │ │
├──────┼───────────────────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┤
│4. │Приобретение навыков работы │ │ │ │
│ │по должности, на которую │ │ │ │
│ │включается в кадровый резерв │ │ │ │
├──────┼───────────────────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┤
│4.1. │Возложение исполнения │ │ │ │
│ │обязанностей на период │ │ │ │
│ │временного отсутствия лица, │ │ │ │
│ │замещающего должность, │ │ │ │
│ │на которую формируется кадровый│ │ │ │
│ │резерв │ │ │ │
├──────┼───────────────────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┤
│4.2. │Включение в состав комиссий, │ │ │ │
│ │рабочих групп для проведения │ │ │ │
│ │проверок по вопросам, входящим │ │ │ │
│ │в компетенцию должности, │ │ │ │
│ │на которую формируется кадровый│ │ │ │
│ │резерв │ │ │ │
├──────┼───────────────────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┤
│4.3. │Подготовка рефератов, │ │ │ │
│ │информации, документов │ │ │ │
│ │по вопросам, входящим │ │ │ │
│ │в компетенцию должности, │ │ │ │
│ │на которую формируется │ │ │ │
│ │кадровый резерв │ │ │ │
├──────┼───────────────────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┤
│4.4. │Участие в организации │ │ │ │
│ │проведения мероприятий, │ │ │ │
│ │входящих в компетенцию │ │ │ │
│ │структурного подразделения, │ │ │ │
│ │в состав которого входит │ │ │ │
│ │должность, на которую │ │ │ │
│ │формируется кадровый резерв │ │ │ │
├──────┼───────────────────────────────┼──────────┼──────────┼────────────┤
│4.5. │Привлечение к участию │ │ │ │
│ │в выступлениях, проведению │ │ │ │
│ │учебно-методических │ │ │ │
│ │мероприятий, проводимых │ │ │ │
│ │в администрации городского │ │ │ │
│ │округа Краснотурьинск │ │ │ │
└──────┴───────────────────────────────┴──────────┴──────────┴────────────┘