АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2010 г. № 10534
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО
ВОЗРАСТА НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ-ДЕТСКОГО САДА № 61 "ВИШЕНКА"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 18.02.2011 № 1190)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1997 № 1204, Уставом
города Тамбова, Постановлением
администрации города Тамбова от 25.11.2010 № 10105 "О переименовании Тамбовского областного государственного образовательного учреждения "Общеобразовательная школа-интернат начального общего образования № 2", рассмотрев представленный Устав муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школы-детского сада № 61 "Вишенка", постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школы-детского сада № 61 "Вишенка" (прилагается).
2. Директору Тамбовского областного государственного образовательного учреждения "Общеобразовательная школа-интернат начального общего образования № 2" Г.Н.Пичугиной зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 08.12.2010 № 10534
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ
ДОШКОЛЬНОГО И МЛАДШЕГО ШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА НАЧАЛЬНОЙ
ШКОЛЫ-ДЕТСКОГО САДА № 61 "ВИШЕНКА"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 18.02.2011 № 1190)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста "Начальная школа-детский сад № 61 "Вишенка" (далее - Учреждение) учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 25.12.1997 № 4286.
Постановлением
администрации Тамбовской области от 07.02.2005 № 79 "О принятии из муниципальной собственности гг. Тамбова, Моршанска, Котовска, Рассказово, Токаревского района в государственную собственность Тамбовской области муниципальных учреждений образования" муниципальное общеобразовательное учреждение "Общеобразовательная школа-интернат № 2 начального общего образования" передано из муниципальной собственности в государственную собственность Тамбовской области и Постановлением администрации Тамбовской области от 20.05.2005 № 346 переименовано в Тамбовское областное государственное образовательное учреждение "Общеобразовательная школа-интернат начального общего образования № 2".
В соответствии с Постановлением администрации города Тамбова от 15.09.2010 № 7980 "О принятии из государственной собственности Тамбовской области в муниципальную собственность городского округа - город Тамбов имущества" Тамбовское областное государственное образовательное учреждение "Общеобразовательная школа-интернат начального общего образования № 2" принято в муниципальную собственность городского округа - город Тамбов, Постановлением
администрации города Тамбова от 25.11.2010 № 10105 переименовано в муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальную школу-детский сад № 61 "Вишенка".
Полное наименование: муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста "Начальная школа-детский сад № 61 "Вишенка".
Краткое наименование: МОУ НШДС № 61 "Вишенка".
1.2. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).
(п. 1.2 в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 18.02.2011 № 1190)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Местонахождение Учреждения:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном порядке;
- заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей;
- нести ответственность за воспитание своего ребенка.
5.5. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
- участие в управлении Учреждением;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- свободу выбора и использование методик образования и воспитания, учебных пособий и материалов, выбор которых осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий;
- повышение квалификации;
- аттестацию на соответствующую квалификационную категорию;
- получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
5.6. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5.7. Объем учебной нагрузки педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами. Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
5.8. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
5.9. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления.
При возникновении Учреждения, в результате реорганизации в форме слияния переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензий одного или нескольких реорганизованных юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему юридического лица, имеющего лицензию, переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензии Учреждения (при наличии лицензии) и лицензии присоединенного юридического лица.
При реорганизации Учреждения в форме преобразования, изменении наименования Учреждения (в том числе в случае создания Учреждения путем изменения типа существующего муниципального Учреждения), адреса места осуществления образовательной деятельности осуществляется переоформление лицензии.
6.2. Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя, по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органом местного самоуправления.
6.4. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.
7. Регламентация деятельности Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
7.1.1. Приказы директора Учреждения.
7.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.3. Должностные инструкции.
7.1.4. Положение о совете Учреждения.
7.1.5. Положение о педагогическом совете.
7.1.6. Положение о родительском комитете.
7.1.7. Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.8. Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Учреждения, протокол от 06.10.2010 № 2.
