ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПРОХОРОВСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2011 г. № 55/1
О ТРЕХСТОРОННЕМ СОГЛАШЕНИИ МЕЖДУ КООРДИНАЦИОННЫМ
СОВЕТОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ РАЙОНА, РАБОТОДАТЕЛЯМИ
И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ПРОХОРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В целях реализации трехстороннего соглашения между районным координационным Советом профессиональных союзов, работодателями и администрацией Прохоровского района на 2011 - 2013 годы и проведения на основе устойчивого развития экономики социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, улучшение качества жизни работников и их семей, стабильность занятости и гибкость рынка труда, безопасность рабочих мест постановляю:
1. Структурным подразделениям администрации района совместно с отраслевыми райкомами профсоюзов, районным координационным Советом профессиональных союзов, предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности обеспечить организацию выполнения трехстороннего соглашения
между районным координационным Советом профессиональных союзов, объединениями работодателей и администрацией района на 2011 - 2013 годы (далее - Соглашение, прилагается).
2. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций всех форм собственности обеспечить заключение и реализацию коллективных договоров с учетом реальной ситуации, складывающейся в трудовых коллективах.
3. Заместителям главы администрации района, начальникам управлений, отделов администрации района установить контроль над выполнением Соглашения
.
4. Признать утратившим силу постановление главы администрации района от 4 апреля 2008 года № 174 "О трехстороннем соглашении между районным объединением организаций профсоюзов, работодателями и администрацией Прохоровского района на 2008 - 2010 годы".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономическому развитию, финансам и бюджетной политике - начальника управления финансов и налоговой политики администрации района А.Н.Харитонова.
О ходе выполнения постановления информировать ежегодно к 5 марта 2012 - 2014 годов.
Глава администрации района
С.КАНИЩЕВ
Приложение
к постановлению главы
администрации района
от 2 февраля 2011 г. № 55/1
ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ РАЙОННЫМ КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
СОЮЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ
ПРОХОРОВСКОГО РАЙОНА НА 2011 - 2013 ГОДЫ
Мы, договаривающиеся стороны, районный координационный Совет профсоюзов, объединение работодателей и администрация Прохоровского района, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации, закона
Белгородской области "О социальном партнерстве" настоящее Соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на районном уровне в 2011 - 2013 годах и совместные действия Сторон по их реализации.
Стороны ставят в числе приоритетных целей Соглашения проведение в предстоящий период активной социально-экономической политики, обеспечивающей право граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей на основе устойчивого развития экономики, повышения ее конкурентоспособности, роста производительности труда, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста работников.
В развитии Соглашения и для его реализации Стороны в рамках районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вырабатывают документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес законодательных, исполнительных органов власти Белгородской области и Прохоровского района и добиваются их реализации.
Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров на предприятиях и организациях независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и обязуются оказывать всестороннее содействие в развитии социального партнерства. При этом настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров на предприятиях.
Обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся при разработке коллективных договоров.
Соглашение не ограничивает права работников, работодателей, руководителей предприятий и организаций района в расширении социальных гарантий и льгот работникам за счет собственных средств.
Соглашение распространяется на работников предприятий, учреждений и организаций, профсоюзные организации, которые входят в районный координационный Совет профсоюзов, Стороны признают, что на переговорах по заключению коллективных договоров интересы всех работников организаций независимо от членства в профсоюзе представляют и защищают профкомы.
Соглашение вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до заключения нового.
В течение срока действия соглашения в него по взаимной договоренности сторон могут вноситься изменения и дополнения, улучшающие социально-экономическое положение работников.
Договаривающиеся стороны:
8.16. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов, не включенных в Соглашение, но представляющих взаимный интерес.
8.17. Проводят согласованную политику по вовлечению более широкого круга работодателей в переговорные процессы по заключению соглашений и коллективных договоров, созданию профсоюзных организаций на предприятиях независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности.
8.18. Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях малого бизнеса.
8.19. Учитывают результаты выполнения соглашений и коллективных договоров при рассмотрении кандидатур руководителей организаций, представляемых к государственным наградам и присвоению почетных званий Российской Федерации.
8.20. Продолжают практику публикации в средствах массовой информации материалов, рассказывающих о социальном партнерстве, а также информируют редакции средств массовой информации о решениях районной трехсторонней комиссии и мероприятиях проводимых в рамках реализации районного трехстороннего соглашения.
8.21. Организуют трудовое соревнование между трудовыми коллективами организаций независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности. Готовят предложения по кандидатурам для занесения на районную Доску Почета.
8.22. Обеспечивают соблюдение прав и гарантий деятельности профсоюзов на предприятиях независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности.
8.23. Способствуют предотвращению коллективных трудовых конфликтов, участвуют в работе по их урегулированию в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
8.24. С целью дальнейшего развития системы социального партнерства и более активного участия работодателей в решении социально-экономических вопросов проводят согласованную политику по созданию на территории района территориальных объединений работодателей, действующих на принципах Федерального закона от 27 ноября 2002 года № 156-ФЗ "Об объединениях работодателей".
9. Действие Соглашения, обеспечение контроля за ходом
его выполнения и ответственность сторон
9.1. Соглашение заключено на 2011 - 2013 годы, вступает в силу с момента его подписания и действует до принятия нового Соглашения.
9.2. Действие настоящего Соглашения распространяется на все работающее население и работодателей района, не направивших письменно в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений свой мотивированный отказ от присоединения к выполнению условий Соглашения в 30-дневный срок со дня его опубликования.
9.3. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.
9.4. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно осуществляет контроль за выполнением Соглашения, информирует население района через средства массовой информации о ходе и результатах его реализации.
9.5. Ответственность за уклонение от участия в переговорах, нарушение и невыполнение обязательств, включенных в Соглашение, непредставление информации необходимой для ведения переговоров и осуществления контроля, Стороны несут в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Настоящее Соглашение подписано сторонами:
Глава администрации
Прохоровского района
_________ С.М.КАНИЩЕВ
Председатель Прохоровского
координационного Совета
профсоюзов
____________ М.И.ТАТАРКИН
От работодателей:
Директор МУП "Строитель"
С.В.ТЕСЛЕНКО
Директор ООО "Источник"
Н.И.САМОЙЛОВ
Директор МУП "Водоканал"
В.Н.СТРИБАНЬ
Председатель Совета "АККОР"
В.А.КОРЖОВ
Директор ООО "Заря-2000"
А.Г.ТЮРКИН
