Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область

Недействующая редакция.

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2009 г. № 1199

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНЫХ
КОЭФФИЦИЕНТОВ И ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ, ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. постановления администрации Ленинского
муниципального района Волгоградской обл.
от 12.02.2010 № 108)

На основании пункта 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Волгоградской области от 10.12.2009 № 1969-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 6 марта 2009 г. № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области", решения Ленинской районной Думы от 8 сентября 2009 года № 7/375 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений Ленинского муниципального района" постановляю:
1. Ввести новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда.
2. Установить базовые (минимальные) размеры окладов (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных бюджетных учреждений образования согласно приложению 1.
3. Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных бюджетных учреждений образования согласно приложению 2.
4. Установить перечень и минимальные размеры выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений образования согласно приложению 3.
5. Установить руководителям и специалистам муниципальных бюджетных учреждений образования, работающим в сельской местности, повышающий коэффициент к окладу (ставке) в размере 25 процентов, условия и порядок выплат которого определяются положениями об оплате труда.
6. Установить, что должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников муниципального учреждения образования (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников муниципального учреждения образования за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю;
размер и виды выплат компенсационного характера руководителю муниципального учреждения образования устанавливаются в порядке, определенном для работников муниципального учреждения образования;
размер и виды выплат стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения образования устанавливаются отделом образования администрации Ленинского муниципального района в соответствии с порядком и критериями оценки эффективности работы муниципального учреждения образования;
размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения образования устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения образования;
выплаты компенсационного и стимулирующего характера для заместителей руководителя муниципального учреждения образования и главного бухгалтера устанавливаются руководителем муниципального учреждения образования в порядке, определенном для работников муниципального учреждения образования.
7. Установить, что:
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных учреждений образования, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников муниципальных учреждений образования (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений образования, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

9. Отделу образования администрации Ленинского муниципального района:
9.1. Организовать работу по разработке рекомендуемых размеров окладов (тарифных ставок) работников подведомственных муниципальных учреждений образования с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп);
типовых положений об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений образования.
9.2. Довести настоящее постановление до руководителей подведомственных муниципальных учреждений образования.
10. Руководителям муниципальных учреждений образования в срок до 1 января 2010 года:
10.1. Разработать и утвердить положения об оплате труда работников с учетом типового положения по оплате труда работников муниципального учреждения образования.
10.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением в муниципальном учреждении образования новой системы оплаты труда.
10.3. Организовать работу по информированию всех работников муниципального учреждения образования по вопросам перехода на новую систему оплаты труда.
10.4. Привести в соответствие учредительные документы и нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения (коллективный договор, устав учреждения, учредительный договор и т.п.) в связи с введением в муниципальном учреждении новой системы оплаты труда.
10.5. Признать утратившим силу с 1 января 2010 года постановление администрации Ленинского района от 29.06.2005 № 260 "О системе оплаты труда и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений образования, культуры и искусства Ленинского района Волгоградской области".
11. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава Ленинского
муниципального района


│  заработной  │  по уровню   │(гр. 7 х│за специфику│за категорию│с учетом│
│платы (рублей)│ и занимаемой │ гр. 8) │   работы   │ работника  │ выплат │
│(приложение 1)│  должности   │        │(приложение │(приложение │ гр. 10 │
│              │(приложение 1)│        │     2)     │     3)     │и гр. 11│
├──────────────┼──────────────┼────────┼────────────┼────────────┼────────┤
│      7       │      8       │   9    │     10     │     11     │   12   │
└──────────────┴──────────────┴────────┴────────────┴────────────┴────────┘

┌─────────────────┬───────────────┬─────────────────────┐
│ Оклад (ставка)  │Педагогическая │  Средняя месячная   │
│за норму времени │   нагрузка    │  заработная плата   │
│    в месяц,     │на учебный год │       за часы       │
│ гр. 12/72 часа  │   (в часах)   │   педагогической    │
│                 │               │   работы с учетом   │
│                 │               │   объема учебной    │
│                 │               │      нагрузки       │
├─────────────────┼───────────────┼─────────────────────┤
│       13        │      14       │         15          │
└─────────────────┴───────────────┴─────────────────────┘

┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┬─────────┐
│  Доплаты компенсационного   │     Доплаты компенсационного     │  Итого  │
│  характера (приложение 4)   │     характера (приложение 5)     │  сумма  │
├───────┬─────────────────────┼─────────────┬───────────┬────────┤ доплат  │
│  за   │женщинам, работающим │ заведование │заведование│проверка│ (SUMКВ) │
│ученую │в сельской местности,│ кабинетами  │кабинетами │тетрадей│         │
│степень│  где рабочий день   │             │           │        │         │
│       │  разделен на части  │             │           │        │         │
├───────┼─────────────────────┼─────────────┼───────────┼────────┼─────────┤
│  16   │         17          │     18      │    19     │   20   │   21    │
└───────┴─────────────────────┴─────────────┴───────────┴────────┴─────────┘

┌─────────────────────────────────────────────────────┬────────┬──────────┐
│          Надбавки стимулирующего характера          │ Итого  │  ВСЕГО   │
├─────────────┬───────────┬───────┬────────┬──────────┤ сумма  │заработная│
│интенсивность│ качество  │выслуга│уровень │ наличие  │надбавок│  плата   │
│  и высокие  │выполняемых│  лет  │образо- │почетного │(SUMСВ) │          │
│ результаты  │   работ   │       │вания   │ звания и │        │          │
│   работы    │           │       │        │отраслевых│        │          │
│             │           │       │        │  наград  │        │          │
├─────────────┼───────────┼───────┼────────┼──────────┼────────┼──────────┤
│     22      │    23     │  24   │   25   │    26    │   27   │    28    │
└─────────────┴───────────┴───────┴────────┴──────────┴────────┴──────────┘

    Директор ______________________________

    Бухгалтер _____________________________




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.


Изменения, внесенные постановлением администрации Ленинского муниципального района Волгоградской обл. от 12.02.2010 № 108, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Постановление администрации Ленинского муниципального района Волгоградской обл. от 23.12.2009 № 1199
(ред. от 12.02.2010)
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений образования, Ленинского муниципального района"
(вместе с "Перечнем и минимальными размерами выплат компенсационного характера работникам муниципальных бюджетных учреждений", "Перечнем и минимальными размерами выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений")


Постановление
Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений образования
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений
Особенности порядка и условий оплаты труда педагогических работников
3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и других работников, не включенных в ПКГ
4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
6. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников учреждений
7. Порядок и условия почасовой оплаты труда
8. Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, учреждениях по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда
Рекомендуемый перечень должностей служащих, профессий рабочих, оплата труда по которым будет рассчитываться за 1 нормо-час
Нормы часов за ставку заработной платы педагогических работников, условия установления (изменения) объема учебной нагрузки учителей и преподавателей, продолжительность рабочего времени
Порядок определения уровня образования
Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования
Порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации
Приложение 1. Базовые (минимальные) размеры окладов (ставок) по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных бюджетных учреждений образования
Приложение 2. Перечень и минимальные размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных бюджетных учреждений
Приложение 3. Перечень и минимальные размеры выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений
Приложение 4
Тарификационный список учителей и других работников
Тарификационный список преподавателей и других работников
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru