Документ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1.01.2011 года. См. справку ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ от 27.10.2010 г. N 32 О ПОЛОЖЕНИИ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Принято 27.10.2010 года

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" (в действующей редакции), Законом Ивановской области от 04.12.2006 № 124-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области в органах государственной власти Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области" (в действующей редакции), решениями Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов от 01.10.2007 № 111 "О Положении о муниципальной службе в Гаврилово-Посадском муниципальном районе" (в действующей редакции), от 28.04.2010 № 02 "О Реестре должностей муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района", Гаврилово-Посадский районный Совет депутатов решил:

Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда и основу определения должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района (далее - муниципальные должности).

Настоящее Положение не распространяет свое действие на лиц, замещающих должность муниципальной службы - Глава администрации Гаврилово-Посадского муниципального района, назначаемый по контракту.

По должности муниципальной службы - Глава администрации Гаврилово-Посадского муниципального района, назначаемый по контракту, решением представительного органа местного самоуправления устанавливается денежное содержание в виде денежного вознаграждения (должностного оклада), в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, за особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

1. Оплата труда муниципального служащего Гаврилово-Посадского муниципального района (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района (далее - муниципальная служба).

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. В том случае, если наименование должности, замещаемой муниципальным служащим, состоит из наименований двух должностей муниципальной службы, предусмотренных решениями Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов, то денежное содержание устанавливается по более высокой должности в наименовании.