СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК
КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 мая 2008 г. № 277/33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОЛЖНОСТЯХ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК,
И ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
Для урегулирования вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Красногорск, Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Красногорск, и об условиях оплаты труда работников, замещающих эти должности (прилагается).
2. Направить настоящее Положение
на подписание главе городского поселения Красногорск.
3. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Красногорск, утвержденное решением
Совета депутатов от 24.01.2007 № 138/16, признать утратившим силу.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на бюджетную комиссию.
Председатель Совета депутатов
Н.Т. Хаткевич
Утверждено
решением Совета депутатов
городского поселения Красногорск
Московской области
от 21 мая 2008 г. № 277/33
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТЯХ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК, И ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Красногорск, и об условиях оплаты труда работников, замещающих эти должности (далее - Положение), устанавливает перечень должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Красногорск района (далее - работники по техническому обеспечению), коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, замещающих эти должности, а также условия оплаты труда данной категории работников.
1.2. Суммы компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе вознаграждение по итогам работы за год, предусмотренные в настоящем Положении, за исключением разовых (единовременных) премий за конкретные успехи в труде, включаются в расчет средней заработной платы.
1.3. Выплата должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат работникам по техническому обеспечению производится за счет фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления городского поселения Красногорск (далее - орган(ы) местного самоуправления поселения).
5.1.1. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску (далее по тексту - материальная помощь) не зависит от оценки результатов труда работников по техническому обеспечению.
5.1.2. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должностных окладов по замещаемой должности на день выплаты материальной помощи за счет фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления поселения.
5.1.3. Право на выплату материальной помощи, не полученной работником до истечения текущего календарного года, на последующие годы не переносится.
5.1.4. Работнику, не отработавшему полного календарного года с момента поступления на работу в орган местного самоуправления поселения, материальная помощь выплачивается на основании его заявления в размере, пропорциональном отработанному в этом году времени, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 5.1.5
настоящего Положения.
5.1.5. Работнику, поступившему на работу в орган местного самоуправления поселения после увольнения по основаниям пункта 2
(истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3
(по собственному желанию), пункта 5
(перевод работника) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации из другого органа местного самоуправления поселения, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы на должностях, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и (или) на должностях муниципальной службы по новому и прежнему месту работы в другом органе местного самоуправления поселения, в органе местного самоуправления Красногорского муниципального района, органе местного самоуправления поселения, входящего в состав Красногорского муниципального района, в данном календарном году составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что выплата материальной помощи в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.
5.1.6. Факт выплаты (невыплаты) работнику материальной помощи в текущем календарном году по прежнему месту работы (службы) подтверждается соответствующей справкой органа местного самоуправления, из которого увольняется работник.
5.1.7. В случае увольнения работника до окончания того календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат, причитающихся работнику при увольнении, производится удержание излишне выплаченной материальной помощи за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.
Удержание излишне выплаченной материальной помощи не производится, если увольнение производится по основаниям, указанным в пунктах 1
, 2 статьи 81
, пунктах 1
, 2
, 5
, 6
, 7 статьи 83
, пункте 2 статьи 77
, пункте 3 статьи 77
(увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет), а также пункте 5 статьи 77
(перевод работника по его просьбе или с его согласия в другие органы местного самоуправления городского поселения Красногорск, органы местного самоуправления Красногорского муниципального района или органы местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, либо переход на выборную работу (должность) Трудового кодекса Российской Федерации.
5.1.8. В случае неиспользования работником по техническому обеспечению права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена в другое время в течение календарного года.
5.1.9. При переводе работника по техническому обеспечению в течение текущего календарного года на должность муниципальной службы выплата материальной помощи производится пропорционально времени, отработанному на соответствующих должностях.
5.2. Пособие к ежегодному оплачиваемому отпуску
на лечение и отдых
5.2.1. Работникам по техническому обеспечению выплачивается пособие к очередному отпуску на лечение и отдых один раз в год единовременно к ежегодному оплачиваемому отпуску за счет фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления поселения.
Пункт 5.2.2 вступил в силу с 1 января 2009 года (пункт 6.2
данного документа).
5.2.2. Размер пособия к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых (далее по тексту - пособие) работникам по техническому обеспечению устанавливается ежегодно Советом депутатов городского поселения Красногорск исходя из финансовых возможностей городского поселения Красногорск.
5.2.3. Порядок выплаты пособия к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых устанавливается муниципальным правовым актом городского поселения Красногорск.
5.3. Материальная помощь, выплачиваемая в связи
со стихийным бедствием или другими чрезвычайными
обстоятельствами в целях частичного возмещения
причиненного материального ущерба или вреда здоровью,
а также материальная помощь, выплачиваемая членам семьи
умершего работника или работнику в связи со смертью
члена (членов) его семьи
5.3.1. Материальная помощь выплачивается работнику по техническому обеспечению в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами в целях частичного возмещения материального ущерба или вреда здоровью, а также материальная помощь выплачивается членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи.
5.3.2. Выплаты материальной помощи производятся за счет фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание соответствующего органа местного самоуправления поселения, по заявлению работника по техническому обеспечению (члена его семьи).
5.3.3. Размер материальной помощи определяется руководителем соответствующего органа местного самоуправления поселения по каждому конкретному случаю.
Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.
IV. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента принятия решения о его утверждении.
6.2. Пункт 5.2.2
настоящего Положения вступает в силу с 1 января 2009 года.
До 1 января 2009 года размер пособия к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых работникам по техническому обеспечению устанавливается ежегодно Советом депутатов городского поселения Красногорск в соответствии со сметой доходов и расходов городского поселения Красногорск исходя из финансовых возможностей городского поселения Красногорск.
Глава городского
поселения Красногорск
В.В. Кругликов