МИХАЙЛОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 14 декабря 2010 г. № 74
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МИХАЙЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь ст. 41
Устава муниципального образования - Михайловский муниципальный район, Михайловская районная Дума решила:
1. Внести в Положение
о муниципальной службе муниципального образования - Михайловский муниципальный район, утвержденное решением Михайловской районной Думы № 92 от 10 декабря 2007 года, следующие изменения:
1) статью 22
изложить в следующей редакции:
"Статья 22. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем);
7) ежемесячная надбавка за классный чин определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего, однако ее размер не должен превышать:
для муниципальных служащих, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, - 65% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих главные группы должностей муниципальной службы, - 55% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих ведущие группы должностей муниципальной службы, - 45% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;
для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.
3. Муниципальным служащим в муниципальном образовании - Михайловский муниципальный район могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами, а также другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, Рязанской области и нормативными правовыми актами муниципального образования - Михайловский муниципальный район.
4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.
5. Конкретные размеры должностных окладов, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются отдельными нормативными правовыми актами, утверждаемыми главой муниципального образования - Михайловский муниципальный район, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Рязанской области и настоящим Положением.";
2) статью 23
изложить в следующей редакции:
"Статья 23. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом обеспечения выплат, установленных статьей 22 настоящего Положения, и в пределах нормативов
на содержание органов местного самоуправления, утвержденных постановлением Правительства Рязанской области.".
2. Рекомендовать органам местного самоуправления городских и сельских поселений муниципального образования - Михайловский муниципальный район привести в соответствие с настоящим решением соответствующие нормативные документы.
3. Данное решение вступает в силу с 01.01.2011.
4. Обнародовать данное решение.
Председатель Михайловской районной Думы
Е.В.СИДОРОВ
