АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. № 1571
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРНОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", во исполнение Закона
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2004, 29 декабря, № 356-359) с изменениями, внесенными Законами Свердловской области от 15 июля 2005 года № 67-ОЗ ("Областная газета", 2005, 19 июля, № 214-215), от 17 апреля 2006 года № 21-ОЗ ("Областная газета", 2006, 19 апреля, № 116-117), от 6 апреля 2007 года № 26-ОЗ ("Областная газета", 2007, 11 апреля, № 115-116), от 29 октября 2007 года № 117-ОЗ ("Областная газета", 2007, 31 октября, № 370-375), от 4 февраля 2008 года № 4-ОЗ ("Областная газета", 2008, 5 февраля, № 34-37), Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О ведении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), на основании Постановления
Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дополнительного образования, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дополнительного образования в Горноуральском городском округе (прилагается).
2. Ввести с 1 декабря 2010 г. оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную образовательную программу дополнительного образования детей в Горноуральском городском округе, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дополнительного образования в Горноуральском городском округе, утвержденный в бюджетных сметах муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дополнительного образования Горноуральского городского округа в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дополнительного образования Горноуральского городского округа, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий финансовый год.
5. Управлению образованием Горноуральского городского округа (Черемных Л.А.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных бюджетных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дополнительного образования в Горноуральском Городском округе на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
Постановление
Главы администрации Горноуральского городского округа от 25.12.2007 № 1305 ранее было признано утратившим силу Постановлением
Администрации Горноуральского городского округа от 29.09.2010 № 1549.
6. Признать утратившим силу с 1 декабря 2010 года Постановление
Главы администрации Горноуральского городского округа от 25.12.2007 № 1305 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Горноуральского городского округа".
7. Признать утратившим силу с 1 октября 2010 года Постановление
Главы администрации Горноуральского городского округа от 06.05.2010 № 648 "Об утверждении порядка расходования средств местного бюджета на стимулирующие выплаты работникам муниципальных детско-юношеских спортивных школ Горноуральского городского округа".
8. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пригородная газета" и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной политики Долматова В.А.
Глава администрации
Н.А.ЛАПТЕВ
Утверждено
Постановлением администрации
Горноуральского городского округа
от 29 сентября 2010 г. № 1571
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ГОРНОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования Горноуральского городского округа, подведомственных Управлению образованием Горноуральского городского округа (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и заработной платы работников дворовых клубов при общеобразовательных учреждениях (далее - образовательные учреждения).
1.2. Заработная плата работников образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами образовательных учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.
1.4. Размер, порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
│ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА │
│ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ТРЕТЬЕГО УРОВНЯ" │
├──────────────────────────┬──────────────────────────────────┬───────────┤
│1 квалификационный уровень│бухгалтер; инженер по охране труда│3340 - 4880│
│ │и технике безопасности; инженер │ │
│ │по ремонту; специалист по кадрам; │ │
│ │экономист │ │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│2 квалификационный уровень│должности служащих первого │ 5360 │
│ │квалификационного уровня, │ │
│ │по которым может устанавливаться │ │
│ │II внутридолжностная категория │ │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│3 квалификационный уровень│должности служащих первого │ 5780 │
│ │квалификационного уровня, │ │
│ │по которым может устанавливаться │ │
│ │I внутридолжностная категория │ │
├──────────────────────────┼──────────────────────────────────┼───────────┤
│4 квалификационный уровень│должности служащих первого │ 6240 │
│ │квалификационного уровня, │ │
│ │по которым может устанавливаться │ │
│ │производное должностное │ │
│ │наименование "ведущий" │ │
└──────────────────────────┴──────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 4
к Положению
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ РАЗРЯДАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
┌─────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование │Минимальные размеры│
│квалификационного разряда│ окладов, рублей │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│1 квалификационный разряд│ 2000 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│2 квалификационный разряд│ 2220 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│3 квалификационный разряд│ 2460 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
└─────────────────────────┴───────────────────┘
Примечание: Высококвалифицированным рабочим и водителям устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
Приложение № 5
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Виды учреждений │Наименование должностей│
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Учреждение дополнительного образования детей│Педагог дополнительного│
│ │образования, │
│ │педагог-организатор, │
│ │тренер-преподаватель │
├────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Дворовые клубы │Педагог дополнительного│
│ │образования, │
│ │педагог-организатор, │
└────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘