АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2010 г. № 1572
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, Постановлением
Правительства Свердловской области от 04.08.2010 № 1165-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области", постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников учреждений культуры Горноуральского городского округа (Прилагается).
2. Установить, что финансовое выполнение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений культуры, предусмотренных главным распорядителем средств (Управлением культуры Горноуральского городского округа) в части оплаты труда работников.
3. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений культуры (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Управлению культуры Горноуральского городского округа расходование средств на оплату труда (КОСГУ211) осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств:
- в декабре 2010 года, с учетом средств выделенных из областного бюджета, в сумме 2160 тысяч рублей;
- в 2011 году, с учетом повышения заработной платы с 1 июня 2011 года на 6,5 процентов в сумме 30570 тысяч рублей.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2010 года.
6. Признать утратившим силу Постановление главы администрации Горноуральского городского округа от 04.04.2006 № 509 "Об оплате труда работников учреждений культуры Горноуральского городского округа".
7. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пригородная газета" и на официальном сайте Горноуральского городского округа.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной политики В.А. Долматова.
Глава администрации
Н.А.ЛАПТЕВ
Утверждено
Постановлением администрации
Горноуральского городского округа
от 29 сентября 2010 г. № 1572
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Постановлением
Правительства Свердловской области от 04.08.2010 № 1165-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области".
1.2. Положение включает в себя:
1) минимальные размеры окладов (должностных окладов);
2) наименования и условия осуществления выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
3) размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
4) условия оплаты труда руководителей учреждений.
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
1.4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
1.5. Штатное расписание муниципального учреждения культуры Горноуральского городского округа (далее - учреждение культуры) утверждается руководителем учреждения по согласованию с Управлением культуры Горноуральского городского округа.
1.6. Фонд оплаты труда и численность работников учреждений культуры утверждаются приказами начальника Управления культуры Горноуральского городского округа.
│ 2.│Целевое и эффективное │отсутствие замечаний Управления │
│ │использование бюджетных средств │культуры Горноуральского │
│ │учреждения │городского округа по использованию│
│ │ │бюджетных средств учреждения │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 3.│Результаты проверок деятельности │Отсутствие замечаний проверяющих │
│ │учреждения │органов по результатам проверок │
│ │ │деятельности учреждения │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 4.│Реализация утвержденного │Исполнение плана по приносящей │
│ │для учреждения плана по приносящей│доход деятельности │
│ │доход деятельности │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 5.│Выплата заработной платы │Отсутствие в учреждении задержек │
│ │работникам учреждения │по выплатам заработной платы │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 6.│Использование имущества, │Отсутствие замечаний │
│ │находящегося в ведении учреждения │уполномоченных органов │
│ │ │по использованию учреждением │
│ │ │имущества, находящегося в ведении │
│ │ │учреждения │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 7.│Группа по оплате труда учреждения │Исполнение (улучшение) показателей│
│ │(обособленных структурных │отнесения к установленной ранее │
│ │подразделений) │группе по оплате труда │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 8.│Требования Стандарта качества │Исполнение требований Стандарта │
│ │муниципальных (бюджетных) услуг │качества муниципальных (бюджетных)│
│ │в сфере культуры Горноуральского │услуг в сфере культуры │
│ │городского округа │Горноуральского городского округа │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│ 9.│Сроки, порядок, полнота, точность │Соблюдение сроков, порядка, │
│ │и достоверность предоставления │полноты, точности и достоверности │
│ │отчетности по учреждению │предоставления отчетности │
│ │в Управление культуры │по учреждению │
│ │Горноуральского городского округа │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│10.│Бюджетные средства на лицевом │Отсутствие на конец года остатков │
│ │счете учреждения │бюджетных средств на лицевом счете│
│ │ │учреждения │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│11.│Кредиторская и дебиторская │Отсутствие кредиторской и │
│ │задолженность │дебиторской задолженности │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤
│12.│Задолженность по налогам и сборам │Отсутствие задолженности │
│ │ │по налогам и сборам │
└───┴──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┘
