АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТВЕРИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2011 г. № 236
О СТРУКТУРЕ, КОМПЕТЕНЦИИ, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И СРОКАХ
ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
И ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ ИМИ РЕШЕНИЙ
В целях реализации Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" постановляю:
1. Утвердить Положение
о структуре, компетенции, формировании и сроках полномочий органов управления муниципального бюджетного учреждения и порядке принятия ими решений (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
И.о. Главы администрации города
В.М.ПАВЛОВ
Приложение
к Постановлению администрации
города Твери
от 24 февраля 2011 г. № 236
Положение
о структуре, компетенции, формировании и сроках полномочий
органов управления муниципального бюджетного учреждения
и порядке принятия ими решений
1. Управление муниципальным бюджетным учреждением (далее - Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.
Управление Учреждением осуществляет руководитель (директор) Учреждения в соответствии с действующим законодательством и уставом Учреждения.
Руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом.
2. Компетенция руководителя бюджетного учреждения:
1) осуществляет общее руководство Учреждением, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом Учреждения к компетенции учредителя (далее - Учредитель);
2) совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;
3) выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);
4) по согласованию с Учредителем утверждает положения о филиалах и представительствах Учреждения;
5) открывает лицевые счета в органах казначейства в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
6) в установленном действующим законодательством порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;
7) распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством;
8) назначает руководителей филиалов и представительств по согласованию с Учредителем;
9) утверждает структуру и штатное расписание в пределах финансового обеспечения деятельности Учреждения;
10) заключает договоры с физическими и юридическими лицами;
11) обеспечивает сохранность, надлежащее содержание имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения;
12) издает приказы, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;
13) устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами администрации города Твери об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансовым обеспечением Учреждения;
14) обеспечивает расходование средств Учреждения в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
15) организует выполнение муниципального задания;
16) определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;
17) обеспечивает соблюдение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с ним по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
18) обеспечивает организацию защиты охраняемых законом сведений;
19) в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
20) утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
21) отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;
22) обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
23) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
3. Руководитель назначается и освобождается от должности распорядительным документом подразделения администрации города, осуществляющего функции и полномочия Учредителя на основании постановления администрации города Твери.
Учредитель на основании постановления администрации города Твери заключает, прекращает трудовой договор с руководителем Учреждения, а также вносит в него изменения.
4. Срок полномочий руководителя Учреждения определяется трудовым договором с ним.
5. Руководитель Учреждения осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Тверской области, решений Тверской городской Думы, правовых актов администрации города Твери, приказов Учредителя, устава Учреждения и трудового договора. Руководитель подотчетен в своей деятельности Учредителю, а также заместителю Главы администрации города Твери, координирующему и контролирующему отраслевое подразделение, контролирующему работу Учреждения.
Руководитель Учреждения действует без доверенности от имени Учреждения и представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
6. В случаях, предусмотренных законодательством, в Учреждении создаются иные органы управления Учреждением.
Порядок формирования, компетенция и срок полномочий, и порядок принятия решений таких органов определяются уставом Учреждения.
Начальник департамента экономики,
инвестиций и промышленной политики
А.С.ВОРОБЬЕВ