АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2010 г. № 200
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ИСПОЛНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ (ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ)
В соответствии с Постановлением
администрации города Радужный от 28.05.2010 № 156 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг)", в целях повышения качества исполнения и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для потребителей муниципальной услуги:
1. Утвердить:
1.1. Административный регламент
исполнения муниципальной функции (предоставления муниципальной услуги) "Предоставление информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (приложение 1).
1.2. Административный регламент
исполнения муниципальной функции (предоставления муниципальной услуги) "Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам" (приложение 2).
1.3. Административный регламент
исполнения муниципальной функции (предоставления муниципальной услуги) "Организация отдыха детей в каникулярное время" (приложение 3).
1.4. Административный регламент
исполнения муниципальной функции (предоставления муниципальной услуги) "Осуществление переданного государственного полномочия по проведению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории" (приложение 4).
1.5. Административный регламент
исполнения муниципальной функции (предоставления муниципальной услуги) "Предоставление дополнительного образования детям в учреждениях дополнительного образования детей" (приложение 5).
2. Общему отделу (Ермоленко О.А.) опубликовать постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Осипенко Ю.В.
Глава города Радужный
В.О.КУССМАУЛЬ
Приложение 1
к постановлению администрации города Радужный
от 17.06.2010 № 200
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
(ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ)
"ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ"
I. Общие положения
1.1. Административный регламент исполнения муниципальной функции (предоставления муниципальной услуги) "Предоставление информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".
Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Предоставление информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность действий по предоставлению муниципальной услуги.
1.2. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление муниципальной услуги.
Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании";
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.11.2005 № 107-оз "Об образовании в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре";
Уставом
города Радужный;
Уставами муниципальных образовательных учреждений.
2.3. Обучающийся вправе:
- обращаться к работникам МУДОД ГДДТ по вопросам, касающимся обучения в образовательном учреждении;
- получать полную и достоверную информацию о своих знаниях, умениях и навыках;
- пользоваться имуществом МУДОД ГДДТ, необходимым для осуществления образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием;
- принимать участие в социально-культурных, оздоровительных и т.п. мероприятиях, организованных МУДОД ГДДТ.
3. Обязанности МУДОД ГДДТ
МУДОД ГДДТ обязан:
3.1. Зачислить Обучающегося, выполнившего установленные Уставом МУДОД ГДДТ условия приема, в МУДОД ГДДТ.
3.2. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренных в разделе 1
настоящего договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом, расписанием занятий.
3.3. Проявлять уважение к личности обучающегося, не допускать физического и психологического насилия, обеспечивать условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия обучающегося с учетом его индивидуальных особенностей.
3.4. Сохранить место за обучающимся в случае пропуска занятий по уважительным причинам (с учетом оплаты услуг, предусмотренных разделом 1
настоящего договора).
3.5. Восполнить материал занятий, не проведенных по уважительным причинам (болезнь педагога, актированные дни), в пределах объема услуг, оказываемых в соответствии с разделом 1
настоящего договора.
4. Обязанности Представителя
4.1. Своевременно вносить плату за предоставляемые услуги, указанные в разделе 1
настоящего договора.
4.2. При поступлении обучающегося в образовательное учреждение и в процессе его обучения своевременно предоставлять необходимые документы (мед. справка, квитанция об оплате).
4.3. Извещать МУДОД ГДДТ об уважительных причинах отсутствия обучающегося на занятиях.
4.4. Обеспечить посещение обучающегося занятий согласно учебному расписанию.
5. Обязанности Обучающегося
5.1. Посещать занятия, указанные в учебном расписании.
5.2. Соблюдать требования Устава МУДОД ГДДТ, Правил внутреннего распорядка, соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения, в частности, проявлять уважение к педагогу, административно-хозяйственному и иному персоналу МУДОД ГДДТ и другим обучающимся, не посягать на их честь и достоинство.
5.3. Бережно относиться к имуществу МУДОД ГДДТ.
6. Оплата услуг
6.1. Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором, до 5 числа каждого месяца в сумме _______________________________________ рублей.
6.2. Оплата производится не позднее 5 числа каждого месяца за наличный расчет
(ежемесячная, ежеквартально, за полугодие, годовая).
(нужное подчеркнуть)
Оплата услуг удостоверяется МУДОД ГДДТ приходным ордером, подтверждающим оплату.
6.3. Льготы по родительской оплате за обучение:
- Малоимущие семьи, чей среднедушевой доход не превышает двух минимальных размеров оплаты труда с районным коэффициентом, - полностью освободить от оплаты.
- При наличии 2-х и более занимающихся детей в одном учреждении - 50% от размера оплаты.
6.4. Заказчик имеет право не производить оплату за предоставляемые услуги по уважительным причинам (болезнь обучающегося, отъезд из города более 2-х недель). Заказчик обязан заранее оповестить администрацию МУДОД ГДДТ о причине непроизведенной оплаты (справка, заявление).
7. Основания изменения и расторжения договора,
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств по настоящему договору
7.1. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
7.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную ГК РФ, Федеральными законами, Законом РФ "О защите прав потребителей" и иными нормативными правовыми актами.
7.3. Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до "___" ___________ 201__ г., договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
┌───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ МУДОД ГДДТ │ Представитель │
│г. Радужный, 7 мкр., дом 33, МУДОД ГДДТ│______________________________ │
│ │(ФИО) │
│Директор ________________ О.В.Вербицкая│______________________________ │
│ (подпись) │(адрес места жительства) │
│ │______________________________ │
│М.П. │(подпись) │
└───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
