АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2010 г. № 3763
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГАЗЕТА "ЗНАМЯ"
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и руководствуясь постановлением
администрации города Урай от 29.10.2010 № 3074 "О переходе муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы и муниципальных автономных учреждений города Урай на новые системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки":
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения газета "Знамя" согласно приложению.
2. Руководителю муниципального учреждения газета "Знамя" (А.А.Лысюк) провести организационные мероприятия по переходу на новую систему оплаты труда, отличную от единой тарифной сетки, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
3. Кадровой службе управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай (Н.П.Ануфриева) внести соответствующие изменения в трудовой договор, заключенный с руководителем муниципального учреждения газета "Знамя".
4. Опубликовать постановление в газете "Знамя" и разместитесь на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2010.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай Широких В.А.
Исполняющий обязанности
главы города Урай
В.А.ШИРОКИХ
к постановлению администрации города Урай
от 22.12.2010 № 3763
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГАЗЕТА "ЗНАМЯ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального учреждения газета "Знамя" (далее - Положение) регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципального учреждения газета "Знамя" (далее - работники учреждения, учреждение).
1.2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из муниципального задания, из доведенного объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств с учетом средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
1.3. Заработная плата работника учреждения состоит из:
должностного оклада (оклада);
стимулирующих выплат;
компенсационных выплат;
иных выплат, указанных в главе VI
настоящего Положения.
2. Порядок установления
должностного оклада (оклада) работнику учреждения
2.1. Работнику учреждения должностной оклад
(оклад) устанавливается руководителем учреждения в размере согласно приложению к настоящему Положению.
2.2. Установление, изменение размера должностного оклада (оклада) работника учреждения оформляются приказом руководителя учреждения и трудовым договором в соответствии с настоящим постановлением.
3. Порядок и условия
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
(ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГАЗЕТА "ЗНАМЯ"
┌─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ Наименование должности (профессии) │Должностные│
│ │ оклады │
│ │ (оклады), │
│ │ рублей │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Общеотраслевые профессии рабочих │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Уборщик служебных помещений │ 2026 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Водитель │ 3237 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Электрик-монтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования│ 3280 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Общеотраслевые должности служащих │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Заведующий хозяйством │ 2834 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Специалист по кадрам │ 3852 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Бухгалтер │ 4894 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┤
│Должности работников печатных средств массовой информации │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────┤
│Корректор │ 3746 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Референт │ 3746 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Выпускающий редактор │ 4455 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Дизайнер │ 5697 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Редактор отдела │ 5697 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Ответственный секретарь │ 6135 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный бухгалтер │ 6135 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Заместитель главного редактора │ 6610 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│Главный редактор │ 12138 │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
