АДМИНИСТРАЦИЯ АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2010 г. № 1947
Об утверждении Положения о порядке и условиях выплат
стимулирующего характера работникам, занятым обслуживанием
администрации Ашинского муниципального района
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Ашинского муниципального района и в соответствии с решением Собрания депутатов Ашинского муниципального района от 29.10.2010 № 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Ашинского муниципального района и органов местного самоуправления Ашинского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях выплат стимулирующего характера работникам, занятым обслуживанием администрации Ашинского муниципального района (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2010.
3. Организацию исполнения настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации Ашинского муниципального района О.И. Биценко.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы Ашинского муниципального района В.Е. Сергеева.
Глава Ашинского
муниципального района
Челябинской области
В.В.ЧИСТЯКОВ
Утверждено
постановлением
администрации Ашинского
муниципального района
Челябинской области
от 23 ноября 2010 г. № 1947
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях выплат стимулирующего характера
работникам, занятым обслуживанием администрации
Ашинского муниципального района
1. Положение о порядке и условиях выплат стимулирующего характера работникам, занятым обслуживанием администрации Ашинского муниципального района, (далее именуется - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ, решением Собрания депутатов Ашинского муниципального района от 29.10.2010 № 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Ашинского муниципального района и органов местного самоуправления Ашинского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" и в целях материальной заинтересованности работников, занятых обслуживанием администрации Ашинского муниципального района (далее именуются - работники) в конечном результате работы, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за выполнение трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, характеризующие результаты труда работников, и выплаты, учитывающие индивидуальные характеристики работников учреждения.
3. К выплатам, характеризующим результаты труда работников, относятся:
- выплаты за интенсивность и результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).
4. При определении размера выплат за интенсивность и результаты работы учитывается:
- водителю служебного автотранспорта - количество выписанных путевок в расчетном периоде, дальность поездок (километраж), работа за пределами рабочего времени;
- уборщице служебных помещений - уборка служебных кабинетов в период проведения текущих ремонтов, в случае аварийных ситуаций и других чрезвычайных ситуаций.
5. Выплаты за качество выполняемых работ производятся:
- водителю служебного автотранспорта - за содержание автомобиля в технически исправном состоянии, управление автомобилем без автотранспортных происшествий, исполнение распоряжений непосредственного руководителя, выполнение правил внутреннего трудового распорядка;
- уборщице служебных помещений - за надлежащую уборку и содержание в чистоте кабинетов, коридоров, мытье стен, окон, дверных блоков, мебели, выполнение правил внутреннего трудового распорядка и распоряжений непосредственного руководителя.
6. Размеры выплат устанавливаются главой Ашинского муниципального района ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном периоде в соответствии с показателями работы в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются.
7. Работникам, допустившим нарушение трудовой дисциплины или ненадлежащее исполнение возложенных на них трудовых обязанностей, в расчетном периоде, в котором имело место нарушение, размер выплат снижается.
8. Снижение размера стимулирующих выплат производится на основании распоряжения главы Ашинского муниципального района по предложению заместителя главы Ашинского муниципального района или управляющего делами от 5 до 20 процентов за каждое нарушение или упущение требований, указанных в пунктах 4
, 5
настоящего Положения, но не более 50 процентов.
9. Время пребывания работника в командировке при наличии соответствующих документов рассчитывается в фактически отработанное время.
10. Работникам, проработавшим неполный месяц в расчетном периоде в связи с поступлением на учебу, выходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и другим уважительным причинам, стимулирующие выплаты производятся за фактически отработанное время. Работникам, уволившимся по собственному желанию и проработавшим неполный месяц, стимулирующие выплаты не производятся.
11. Стимулирующие выплаты предусматриваются с учетом уральского коэффициента и выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.
12. Выплаченные суммы стимулирующего характера учитываются при исчислении средней заработной платы для начисления пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, при уходе в очередной отпуск.
13. Экономия по фонду оплаты труда работников, занятых обслуживанием администрации Ашинского муниципального района, остается в распоряжении администрации Ашинского муниципального района и может быть использована на выплату материальной помощи в случае тяжелого материального положения, продолжительного времени нетрудоспособности, стихийного бедствия, смерти близкого родственника (члена семьи, родителей) по заявлению работника.
14. Размером материальная помощь не ограничивается и выплачивается по распоряжению главы Ашинского муниципального района. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента и не учитываются при исчислении средней заработной платы.
15. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
