Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Забайкальский край


Решение Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 14.12.2010 № 1
"О состоянии безработицы и мерах по снижению негативных последствий для населения муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края"

Официальная публикация в СМИ:
"Слава труду", № 151, 28.12.2010






ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙ РАЙОН"
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 14 декабря 2010 года № 1

О СОСТОЯНИИ БЕЗРАБОТИЦЫ И МЕРАХ ПО СНИЖЕНИЮ НЕГАТИВНЫХ
ПОСЛЕДСТВИЙ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК И КРАСНОКАМЕНСКИЙРАЙОН"
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Заслушав информацию директора Государственного учреждения центра занятости населения Краснокаменского района "О состоянии безработицы и мерах по снижению негативных последствий для населения муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, Стороны отмечают, что на территорий муниципального района ситуация на рынке труда стабильна т.к. уровень регистрируемой безработицы в сравнении на начала текущего года и на 01.12.2010 снизился на 0,5 % и составил 1,4 % к экономически активному населению.
Для снижения негативных последствий для населения Центр занятости населения работает по двум программам, это ведомственная программа по содействию занятости населения Забайкальского края и краевая целевая программа "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2010 году".
В части реализации программ и снижения напряженности на рынке труда центром занятости населения проводятся следующие мероприятия:
- информирование население и работодателей о положении на рынке труда, о потребности в работниках, в виде размещения различной информации через местное телевидение, местную газету "Слава труду", изготовление различных буклетов и электронное табло;
- организация базы данных о потребности в кадрах на предприятиях и организациях, поступило 1208 вакансий, на которые трудоустроено 942 человека, что составило 77,9 %;
- организация общественных работ. Приняло участие в общественных работах 351 человек. По окончанию общественных работ трудоустроено на постоянное место работы 223 человека;
- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, впервые ищущие работу - трудоустроено 15 человек;
- организация рабочих мест для безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы - трудоустроено 47 человек;
- развитие самозанятости и предпринимательской деятельности. Для граждан желающих заняться предпринимательской деятельностью, организованы консультационные услуги - приняло участие 76 безработных граждан;
- оказана финансовая помощь 42 безработным гражданам, на подготовку документов, это оплата государственной пошлины, оплата нотариальных услуг, приобретение бланочной продукции, изготовление печатей и штампов;
- социальная поддержка безработным гражданам производилась в виде начисления пособия 2335 гражданам, из них в минимальном размере 1519 человек. Средний размер пособия по безработицы составил в 2009 году - 2256 рублей, 8 2010 году - 2794 рубля;
- проведено восемь ярмарок вакансий, из них:
- три мини ярмарки рабочих мет для трудоустройства безработных граждан на общественные работы (Целинный и ДДУ);
- две ярмарки вакансий рабочих мест как для безработных, так и для ищущих граждан не имеющих квалификацию;
- 1 ярмарка на сезонную работу, на период сайровой путины, на предприятие "Рабокомбинат Островной";
- 2 ярмарки - Бурятзолото и Золотодобывающая компания "Полюс";
Всего посетило 457 человек, трудоустроено 376 человек.
- профориентационная работа, проводимая специалистами, осуществляется с различными категория ми граждан, это выпускники вузов, школ и безработным гражданам. Всего оказано услуг 1669 гражданам.
- социальная адаптация на рынке труда представляет собой индивидуальную работу с длительно не работающими гражданами, инвалидами и гражданами освобожденные из ИТУ. Им помогают реально оценить свои возможности, поверить в свои силы и облегчить процесс получения рабочего места. Оказано государственных услуг по социальной адаптации 80-ти гражданам.
- профессиональное обучение безработных граждан представляет собой часть общей системы подготовки кадров для рынка труда, которое направлено на обеспечение баланса спроса на нее и предотвращение безработицы. Безработные граждане имеют право на бесплатное профессиональное обучение по направлению службы занятости. Они могут не только получить профессиональную подготовку, но и повысить квалификацию, пройти переподготовку, освоить смежную профессию. Всего услуги по профессиональной подготовке, переподготовке, повышение квалификации получили 343 человека.
Профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации проводились по следующим специальностям: водитель В С, машинист бульдозера, машинист экскаватора, парикмахер женского зала и широкого профиля, продавец контролер-кассир, повар, бухгалтер, оператор - 1 с Бухгалтер, проводник, программист, оператор торговля и склад, газоэлектросварщик, обвальщик мяса, составитель фарша, машинист электровоза, машинист локомотива. В период обучения гражданам выплачивается стипендия. Оплачивается проживание.
Направленно на досрочную пенсию - 3 человека.
В рамках реализации мероприятий краевой целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2010 году" создано 226 рабочих мест по основному месту работы, трудоустроено 401 человек на общественные работы. Приняли участие предприятия ЗАО Завод железобетонных изделий, ООО Стройспецмонтаж, ООО Коммунальник МЦК, сельскохозяйственные предприятия СХПК Юбилейный и СХА "Богдановка". Основные виды работ: перескладировка изделий, уборочные работы, архивные работы, мытье окон производственных и непроизводственных изделий, сортировка строительных материалов, ремонты животноводческих помещений, сельскохозяйственные работы, благоустройство территории, рытье траншей, мелкие ремонтные работы
За период с января по ноябрь 72 безработных гражданина получили организационно - консультационные услуги в Агинском бизнес - инкубаторе. Зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей 51 человек, из них 2 человека зарегистрировали крестьянско-фермерские хозяйства. Основные виды: разведение крупного рогатого скота, разведение свиней, оказание услуг парикмахерскими и салонами красоты, химчистка, строительство, швейное дело, техническое обслуживание и ремонт автомобилей, ремонт бытовой техники, декоративное садоводство, полиграфическая деятельность, прочие услуги. Индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными в 2010 году создано 48 дополнительных рабочих места. Безработные граждане трудоустроены по профессиям: столяр-плотник, психолог, механик, электрик, администратор, продавец, разнорабочий, механизатор.
Заключено 2 договора о проведении опережающего обучения. 12 работников ЗАО Завод железобетонных изделий получили профессию стропальщик на базе учебного комбината ОАО ППГХО. Работники сельскохозяйственной артели "Богдановка" - кладовщик, нормировщики получили востребованную на предприятии профессию бухгалтер в Профессиональном училище № 11.
В рамках мероприятий по организации стажировки выпускников учебных заведений трудоустроено 33 выпускника начального и среднего профессионального образования. Заключены 4 договора с предприятиями города: ОАО "ППГХО", МУП "ИНЗАБ", ГУЗ Краевая больница № 4, МУЗ "Центральная районная поликлиника", из них 2 договора с наставничеством: ОАО "ППГХО", МУП "ИНЗАБ". В ОАО "ППГХО" трудоустроено 12 выпускников по специальностям: подземный машинист электровоза, электрослесарь, слесарь по ремонту автомобилей, по ремонту оборудования, по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов, электрогазосварщик, в ГУЗ Краевая больница № 4 трудоустроено 14 выпускников по специальностям: медицинская сестра, фельдшер, акушерка. В МУЗ Центральная районная поликлиника трудоустроено 6 выпускников по специальностям: медицинская сестра, фельдшер. В МУП "ИНЗАБ" трудоустроен 1 выпускник по профессии повар.
В рамках реализации мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" заключено 3 договора о создании рабочих мест для безработных инвалидов. Создано 2 рабочих места (техник ЭВМ) для инвалидов в МУЗ Центральная районная поликлиника и ГУЗ Краевой больнице № 4.
В рамках мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" заключено 4 договора. Трудоустроено вахтовым методом 3 безработных граждан в ЗАО "Рыбокомбинат Островной" с. Малокурильское и 1 безработный трудоустроен в ОАО "Бурятзолото".
Стороны решили
1. Принять к сведению представленную информацию директора государственного учреждения центра занятости населения Краснокаменского района "О состоянии безработицы и мерах по снижению негативных последствий для населения муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район".
2. Рекомендовать работодателям всех форм собственности, в том числе работодателям - физическим лицам, активно развивать социальное партнерство с государственным учреждением центром занятости населения Краснокаменского района, в части:
- создания дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних граждан;
- организации общественных работ;
- организации временных работ для безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы.
3. Информацию о реализации рекомендаций трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" рассмотреть в 4 квартале 2011 года.
4 Данное решение опубликовать в газете "Слава труду".

Координатор Комиссии
(координатор Стороны Работодателей)
А.У.ЗАММОЕВ
Секретарь Комиссии
Т.Г.МАРКОВА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru