АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 449
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Уставом
Верхнекамского района администрация района постановляет:
1. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Верхнекамского района, утвержденное постановлением администрации района от 16.12.2008 № 62, следующие изменения:
1.1. Подпункты 7.1
, 7.2
, 7.3
, 7.4
, 7.5 раздела 2
Положения изложить в новой редакции:
"7.1. Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
7.2. Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
7.3. Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
7.4. Перечня видов выплат компенсационного характера.
7.5. Перечня видов выплат стимулирующего характера.".
1.2. Пункт 8 раздела 2
Положения изложить в новой редакции:
"8. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств районного бюджета и доходов от оказания платных услуг.".
1.3. Пункт 12 раздела 2
Положения изложить в новой редакции:
"12. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих иные должности (профессии), устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
┌───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ПКГ должностей работников культуры, искусства и│3200 рублей" │
│кинематографии ведущего звена │ │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
1.4. В абзаце 1 пункта 16 раздела 2
Положения исключить слова:
"к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы".
1.5. Абзац 2 подпункта 21.1 раздела 2
Положения изложить в новой редакции:
"При переходе на отраслевую систему оплаты труда сохраняется выплата компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получившим ее ранее, независимо от того, было ли аттестовано данное рабочее место ранее. Снятие данной выплаты возможно только по результатам аттестации данного рабочего места.".
1.6. Таблицу
после абзаца 7 подпункта 21.1 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
┌──────────────────────────────────┬───────────────────┬──────────────────┐
│"Учреждение, педагогическая работа│ Категория │ Рекомендуемый │
│ │ работников │ размер выплаты │
│ │ │ в процентах │
│ │ │ от оклада │
├──────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┤
│Специальное (коррекционное)│Работник учреждения│До 10 │
│общеобразовательное учреждение│в зависимости от│ │
│(класс, группа) для обучающихся,│степени и│ │
│воспитанников с ограниченными│продолжительности │ │
│возможностями здоровья │общения с│ │
│ │обучающимися │ │
│ │(воспитанниками) │ │
├──────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┤
│Индивидуальное обучение на дому на│Учитель, │10 │
│основании медицинского заключения│осуществляющий │ │
│От 15 до 20 лет │ 30 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│От 20 до 25 лет │ 35 │
├────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│25 лет и более │ 40 │
└────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘
Выплата за стаж непрерывной работы при изменении стажа работы устанавливается, а увеличение ее размера осуществляется со дня достижения работником соответствующего стажа.
Стаж работы определяется на основании трудовой книжки работника комиссией учреждения.
Исчисление стажа непрерывной работы производится в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.".
1.11. Подпункт 30.7 раздела 2
Положения исключить.
1.12. Раздел 2
Положения дополнить подпунктом 30.8.1 следующего содержания:
"30.8.1. По решению руководителя учреждения для педагогических работников классов (школ) с углубленным изучением отдельных предметов, реализующих образовательную программу повышенного уровня, преподавание предметов на профильном уровне за специализацию повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности увеличивается. Рекомендуемый размер увеличения - до 0,1.".
1.13. Подпункт 30.10 раздела 2
Положения исключить.
1.14. Абзац 2 пункта 32 раздела 3
Положения изложить в новой редакции:
"Показатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам, устанавливаются приказом управления образования администрации Верхнекамского района.".
1.15. Пункт 39 раздела 3
Положения изложить в новой редакции:
"39. Выплаты стимулирующего характера руководителю производятся за счет фонда оплаты труда данного учреждения.".
1.16. Пункт 47 раздела 4
Положения изложить в новой редакции:
"47. Работникам, выполняющим преподавательскую работу в объеме, превышающем норму часов преподавательской работы, определенную Правительством Российской Федерации за ставку заработной платы, выплаты компенсационного (выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда) и стимулирующего (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за наличие квалификационной категории; выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах; повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности) характера устанавливаются пропорционально выполняемому объему.".
1.17. Таблицу пункта 50 раздела 4
Положения изложить в новой редакции:
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ "Образовательное учреждение, должность, │Рекомендуемый размер │
│ ученая степень, почетное звание │ ставок почасовой │
│ │оплаты труда в рублях│
├───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│Образовательные учреждения (за исключением учреждений дополнительного│
│профессионального образования) │
├───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│Профессор, доктор наук │ 320 рублей │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Доцент, кандидат наук, лица, имеющие почетное│ 240 рублей │
│звание "Заслуженный" │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Преподаватели, не имеющие ученой степени и│ 160 рублей" │
│почетного звания │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
2. Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных учреждений внести соответствующие изменения в положения по оплате труда в образовательных учреждениях.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации Верхнекамского района Ситчихину И.В.
Глава администрации
Верхнекамского района
Кировской области
С.А.ЗВЕРЕВА
