СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
СМОЛЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ УХОЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2008 г. № 18/5
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ СМОЛЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Рассмотрев проект решения Совета депутатов МО - Смолеевское сельское поселение "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих МО - Смолеевское сельское поселение", внесенный главой администрации муниципального образования - Смолеевское сельское поселение Ухоловского муниципального района Рязанской области на основании действующих нормативных актов, Совет депутатов Смолеевского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании муниципальных служащих администрации муниципального образования - Смолеевское сельское поселение Ухоловского муниципального района Рязанской области согласно приложению.
2. Распространить действие Положения
о денежном содержании муниципальных служащих Смолеевского сельского поселения на должность главы администрации муниципального образования - Смолеевское сельское поселение.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
4. Настоящее решение подлежит опубликованию (обнародованию).
Председатель Совета депутатов
Смолеевского сельского поселения
З.В.РОДИНА
Приложение
к решению
Совета депутатов
Смолеевского сельского поселения
Ухоловского муниципального района
Рязанской области
от 26 декабря 2008 г. № 18/5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СМОЛЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
УХОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
Настоящее положение определяет размер должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим Смолеевского сельского поселения.
2. Оплата труда муниципальных служащих
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим пунктом.
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
- по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемым законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется с учетом обеспечения задач и функций администрации Смолеевского сельского поселения;
5) ежемесячное денежное поощрение - в размере, устанавливаемом распоряжением главы администрации Смолеевского сельского поселения;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере оклада денежного содержания.
2. Муниципальным служащим администрации муниципального образования - Смолеевское сельское поселение Ухоловского муниципального района Рязанской области могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
3. Размеры окладов денежного содержания муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования Смолеевское сельское поселение о муниципальном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Решение об индексации принимается главой администрации муниципального образования.
3. Гарантии муниципальных служащих
Наряду с основными муниципальными гарантиями, предусмотренными Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании - Смолеевское сельское поселение Ухоловского муниципального района, муниципальным служащим предоставляется право на:
1) единовременное денежное поощрение:
в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;
за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;
2) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;
3) единовременную выплату в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы;
4) единовременное получение компенсации в размере четырех должностных окладов в случае увольнения муниципального служащего с муниципальной службы в связи с реорганизацией администрации Смолеевского сельского поселения или изменением ее структуры, ликвидацией администрации Смолеевского сельского поселения либо сокращением должностей муниципальной службы, при этом выходное пособие не выплачивается.
4. Фонд оплаты труда муниципальных служащих
1. Фонд оплаты труда формируется в соответствии с решением Совета депутатов при составлении муниципального бюджета на соответствующий год.
2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
5) ежемесячное денежное поощрение - в размере, устанавливаемом распоряжением главы муниципального образования;
6) единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
3. Размер оплаты труда муниципальным служащим устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом Рязанской области.
Приложение № 1
к Положению
о денежном содержании муниципальных
служащих муниципального образования -
Смолеевское сельское поселение
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
┌──┬─────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│NN│ Наименование должности │ Размер должностного │
│пп│ │ оклада (в рублях) │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│1 │Глава сельского поселения │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ │С численностью населения от 500 до 1500│ 5100 │
│ │человек │ │
└──┴─────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
Приложение № 2
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СМОЛЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
┌──┬─────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│NN│ Наименование должности │ Размер должностного │
│пп│ │ оклада (в рубля) │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│1 │Специалист │ 1700-00 │
├──┼─────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2 │Специалист 2 категории │ 2040-00 │
└──┴─────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
