АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2010 г. № 5804
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" Г. ТАМБОВА
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 18.02.2011 № 1187)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом
города Тамбова постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального лечебно-профилактического учреждения "Станция скорой медицинской помощи" г. Тамбова (прилагается).
2. Главному врачу муниципального лечебно-профилактического учреждения "Станция скорой медицинской помощи" г. Тамбова Шлыковой Л.А. зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
3. Считать утратившими силу Постановления мэра города Тамбова:
- от 15.04.1999 № 1134 "Об утверждении Устава Городской станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Тамбова в новой редакции с внесенными изменениями и дополнениями";
- от 08.02.2001 № 592 "О внесении изменений в устав муниципального лечебно-профилактического учреждения городской станции скорой медицинской помощи города Тамбова";
- от 04.08.2003 № 4562 "О внесении изменений и дополнений в Устав МЛПУ "Станция скорой медицинской помощи" города Тамбова, утвержденный Постановлением мэра от 15.04.1999 № 1134 "Об утверждении Устава Городской станции скорой и неотложной медицинской помощи г. Тамбова в новой редакции с внесенными изменениями и дополнениями".
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 30.06.2010 № 5804
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ" Г. ТАМБОВА
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 18.02.2011 № 1187)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное лечебно-профилактическое казенное учреждение "Станция скорой медицинской помощи" г. Тамбова (далее именуемое - Станция) является казенным учреждением, имеющим права юридического лица.
(п. 1.1 в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 18.02.2011 № 1187)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Полное наименование юридического лица: муниципальное лечебно-профилактическое казенное учреждение "Станция скорой медицинской помощи" г. Тамбова.
Сокращенное наименование: МЛПКУ ССМП г. Тамбова.
(п. 1.2 в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 18.02.2011 № 1187)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Место нахождения Станции: 392000, Российская Федерация, Тамбовская область, город Тамбов, улица Студенецкая набережная, 22А.
- комнаты отдыха для врачей, среднего медперсонала, водителей санитарных автомашин;
- административно-хозяйственные и другие помещения, гараж, площадка с твердым покрытием для стоянки автомашин, соответствующая по размерам максимальному числу автомашин, работающих одновременно.
6. Управление Станцией
6.1. Непосредственное руководство Станцией осуществляется главным врачом, назначаемым на должность главой администрации города Тамбова по итогам конкурса.
6.1.1. Главный врач действует на основании заключаемого между ним и главой администрации города Тамбова трудового договора (контракта) и настоящего Устава.
Изменение условий трудового договора (контракта) осуществляется по соглашению сторон. Трудовой договор (контракт) может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. По решению Учредителя Станции Трудовой договор (контракт) может быть расторгнут в случаях:
- неэффективного управления учреждением и нецелевого использования муниципального имущества, переданного в оперативное управление;
- уклонения от проведения в установленном законом порядке аудиторских проверок муниципального учреждения;
- невыполнения решений органов местного самоуправления;
- совершения сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Станции, с нарушением требований законодательства;
- наличия вины руководителя Станции в более чем трехмесячной задолженности по заработной плате работников.
6.1.2. Главный врач в пределах компетенции издает приказы и другие распорядительные акты, обязательные для всех сотрудников Станции.
6.1.3. Главный врач без доверенности действует от имени Станции, представляет ее во всех учреждениях и организациях, заключает договоры, выдает доверенности, открывает и закрывает расчетные и иные счета в банках и органах Федерального казначейства.
6.1.4. Исключен. - Постановление
администрации города Тамбова от 18.02.2011 № 1187.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.1.5. Штатное расписание утверждается главным врачом Станции и согласовывается с комитетом по охране здоровья населения администрации города Тамбова.
6.1.6. Главный врач Станции:
- планирует, организует и контролирует лечебно-профилактическую деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Станции;
- осуществляет прием на работу и распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждает ставки, должностные оклады, надбавки и доплаты к ним, распоряжается имуществом Станции и финансовыми средствами;
- осуществляет управление имуществом в пределах, предусмотренных действующим законодательством и настоящим Уставом;
- в установленном порядке представляет бухгалтерскую и налоговую отчетность;
- несет ответственность перед Учредителем за свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Изучение и анализ деятельности Станции, ее отдельных подразделений, служб, работников, определение путей решения поставленных вопросов и проблем относится к компетенции медицинского совета Станции (далее - медсовета).
6.2.1. Медсовет формируется из сотрудников Станции и назначается ежегодно приказом главного врача.
6.2.2. Решение вопросов, отнесенных к компетенции медсовета, производится на заседаниях медсовета, проводимых не реже одного раза в месяц.
6.2.3. Решения медсовета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для всех работников Станции.
7. Участники лечебно-профилактического процесса,
работники Станции, их права и обязанности
7.1. Участниками лечебно-профилактического процесса являются пациенты и медицинские работники.
7.2. Права и обязанности пациентов определяются основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и принятыми в соответствии с ними правилами.
7.3. Порядок комплектования медицинского персонала Станции регламентируется настоящим Уставом и иными нормативными актами.
Работодателем для сотрудников является главный врач Станции.
На медицинскую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами о соответствующем образовании.
К медицинской работе не допускаются лица, которым запрещено заниматься профессиональной деятельностью по приговору суда или медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определенные преступления.
7.4. Работники Станции имеют право на участие в управлении Станцией в пределах, установленных действующими законодательными актами и коллективным договором.
7.5. Основные права и обязанности, а также социальные гарантии и льготы, представляемые работникам Станции, определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, квалификационными характеристиками работников здравоохранения, а также индивидуальным трудовым договором и коллективным договором.
8. Ликвидация и реорганизация Станции
8.1. Исключен. - Постановление
администрации города Тамбова от 18.02.2011 № 1187.
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.2. Ликвидация, реорганизация Станции осуществляются в порядке, предусмотренном статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.
