АДМИНИСТРАЦИЯ Г. САЯНОГОРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 марта 2010 г. № 283
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ГОД УЧИТЕЛЯ В Г. САЯНОГОРСКЕ" НА 2010 ГОД
(в ред. Постановления
Администрации г. Саяногорска
от 20.12.2010 № 1948)
В соответствии с Постановлением Администрации г. Саяногорска от 25.12.2009 № 2014 "О мероприятиях МО г. Саяногорск по проведению в Российской Федерации Года учителя", Постановлением
Администрации г. Саяногорска от 31.03.2009 № 404 "О порядке разработки, утверждения и реализации долгосрочных муниципальных целевых программ муниципального образования г. Саяногорск", ст. 30
, 32
Устава муниципального образования г. Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 № 35, постановляю:
1. Утвердить комплексную муниципальную целевую программу
"Год учителя в г. Саяногорске" на 2010 год согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Пресс-службе Администрации г. Саяногорска (Шадрина З.Ш.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования г. Саяногорск.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по социальной политике Н.М. Чванову.
Глава муниципального
образования г. Саяногорск
Л.М.БЫКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации г. Саяногорска
от 09.03.2010 № 283
КОМПЛЕКСНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ГОД УЧИТЕЛЯ В Г. САЯНОГОРСКЕ" НА 2010 ГОД
(в ред. Постановления
Администрации г. Саяногорска
от 20.12.2010 № 1948)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. ПАСПОРТ
комплексной муниципальной целевой программы
"Год учителя в г. Саяногорске" на 2010 год
┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Комплексная муниципальная целевая программа "Год │
│ │учителя в г. Саяногорске" на 2010 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание принятия │- Конституция РФ, глава 2, статья 43; │
│решения о разработке│- Концепция модернизации российского образования на │
│Программы │период до 2010 г.; │
│ │- Национальная образовательная инициатива "Наша │
│Участие в │ │ГорОО │ │ │
│республиканском │ │ │ │ │
│фестивале │ │ │ │ │
│"Педагогические │ │ │ │ │
│династии Хакасии" │ │ │ │ │
├──────────────────────┤ ├────────────┼──────────────┼───────────┤
│Городской конкурс │ │ГорОО │ │ │
│"Компьютерная графика"│ │ │ │ │
│среди учащихся ОУ "Я │ │ │ │ │
│рисую школу" │ │ │ │ │
├──────────────────────┤ ├────────────┼──────────────┼───────────┤
│Городская спартакиада │ │ГК профсоюза│ │ │
│работников образования│ │совместно с │ │ │
│ │ │горОО │ │ │
├──────────────────────┤ ├────────────┼──────────────┼───────────┤
│Участие в спартакиаде │ │ГК профсоюза│ │ │
│работников образования│ │ │ │ │
│РХ │ │ │ │ │
├──────────────────────┤ ├────────────┼──────────────┼───────────┤
│Участие в │ │ГК профсоюза│ │ │
│республиканском │ │ │ │ │
│фестивале, посвященном│ │ │ │ │
│65-летию Победы │ │ │ │ │
├──────────────────────┼──────────┼────────────┼──────────────┼───────────┤
│Итого │ │ │ 1659,5 │ 0,0 │
└──────────────────────┴──────────┴────────────┴──────────────┴───────────┘
6. Механизм реализации Программы
Реализация комплексной муниципальной целевой программы "Год учителя в г. Саяногорске" осуществляется Городским отделом образования г. Саяногорска и Саяногорским городским отделом культуры путем выполнения программных мероприятий в соответствии с перечнем.
Главным распорядителем бюджетных средств в части, касающейся Городского отдела образования г. Саяногорска, является Городской отдел образования г. Саяногорска, в части, касающейся Саяногорского городского отдела культуры, является Саяногорский городской отдел культуры. Городской отдел образования г. Саяногорска и Саяногорский городской отдел культуры несут ответственность за реализацию Программы в установленные сроки, а также за целевое и эффективное использование средств, направленных на реализацию Программы.
Городской отдел образования г. Саяногорска ежеквартально предоставляет отчет об использовании бюджетных средств в Бюджетно-финансовое управление администрации города Саяногорска, выделенных на реализацию данной Программы.
7. Оценка эффективности
1. 100%-процентное вовлечение муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов в деятельность в режиме функционирования и развития в инновационном режиме с целью обеспечения более высокого качества образования обучающихся и воспитанников.
2. Охват до 50% педагогических работников участием в мероприятиях в рамках Года учителя с целью повышения престижа профессии, обеспечивающего наиболее полное удовлетворение педагогов социальным положением.
3. Увеличение числа:
- педагогов и руководителей ОУ - участников и победителей профессиональных конкурсов на уровне города, РХ, РФ свыше 200 человек;
- до 100% педагогических работников, вовлеченных в исследовательскую, проектную, инновационную деятельность, использующих в педагогической практике современные образовательные технологии.
4. Увеличение до 3% доли педагогов общего, дошкольного и дополнительного образования детей в сфере образования и культуры, награжденных Премией Главы муниципального образования город Саяногорск за высокие достижения в педагогической деятельности.
5. Увеличение на 35% доли поощренных творчески работающих педагогов, молодых специалистов, педагогов-наставников системы дополнительного образования детей в сфере культуры.
6. Увеличение на 4,3% доли педагогов дополнительного образования детей в сфере культуры, награжденных в честь Года учителя отраслевыми наградами.
Управляющий делами
Администрации г. Саяногорска
В.П.КЛУНДУК
