СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ УСТЬ-КАТАВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2010 г. № 35
Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение
должности председателя Контрольно-счетной комиссии
Усть-Катавского городского округа
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
Усть-Катавского городского округа, Собрание депутатов
РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
о проведении конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии Усть-Катавского городского округа (приложение № 1).
2. Опубликовать данное решение в газете "Усть-Катавская неделя".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на председателя Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комиссии по законодательству, местному самоуправлению, регламенту, депутатской этике и связям с общественностью.
Глава Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
Э.В.АЛФЕРОВ
Приложение
к решению
Собрания депутатов
Усть-Катавского
городского округа
Челябинской области
от 27 февраля 2010 г. № 35
Положение
о проведении конкурса на замещение должности
председателя Контрольно-счетной комиссии
Усть-Катавского городского округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы председателя контрольно-счетной комиссии (далее именуется - конкурс) Усть-Катавского городского округа (далее - округа), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Конкурс проводится по форме как конкурс документов претендентов на замещение должности председателя Контрольно-счетной комиссии.
ежемесячные надбавки к должностному окладу:
за выслугу лет
за классный чин
за особые условия муниципальной службы.
Размер ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важного и сложного задания, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, иных надбавок и доплат устанавливается в порядке, определенном решением Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Челябинской области.
Денежное содержание выплачивается в дни, установленные локальными нормативными актами.
3.3. Заработная плата индексируется в порядке и сроки, установленные законодательством РФ. Оплата труда муниципального служащего производится за счет средств местного бюджета.
3.4. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный отпуск 30 календарных дней и ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в зависимости от стажа муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.
3.5. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность муниципального служащего
4.1. Муниципальный служащий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Челябинской области, Уставом
округа и настоящим трудовым договором.
5. Изменение и расторжение трудового договора
5.1. Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего трудового договора, которые оформляются дополнительным соглашением и являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора (после дополнительного рассмотрения Собранием депутатов).
5.2. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами и прекращается по окончанию срока полномочий председателя Комиссии.
6.2. Трудовые отношения в части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, регулируются федеральным законодательством, законами Челябинской области, Уставом
округа и Положением "О Контрольно-счетной комиссии".
6.3. Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
Реквизиты сторон:
Работодатель:
Председатель Собрания депутатов
Усть-Катавского городского округа ____________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"__" ______________ 2010 года
Адрес: ул. Ленина, д. 47а, г. Усть-Катав, Челябинская область, 456043.
ИНН/КПП: 7401009444/740101001
Муниципальный служащий ____________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Адрес регистрации по месту жительства:
Номер телефона:
Паспорт:
ИНН:
Страховое свидетельство Пенсионного фонда:
Трудовой договор получил:
