АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ХАРАБАЛИНСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2010 г. № 599
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ЛИЦАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МО"
"ХАРАБАЛИНСКИЙ РАЙОН", И ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "ХАРАБАЛИНСКИЙ РАЙОН"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации МО "Харабалинский район", и лицам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности структурных подразделений администрации МО "Харабалинский район", постановляю:
1. Утвердить Положение
о материальной помощи лицам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации МО "Харабалинский район", и лицам, осуществляющим техническое обеспечение структурных подразделений администрации МО "Харабалинский район" (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
Глава администрации
МО "Харабалинский район"
В.В.ВИНОГРАДОВ
Утверждено
Постановлением администрации
МО "Харабалинский район"
от 29 июня 2010 г. № 599
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ МО "ХАРАБАЛИНСКИЙ РАЙОН", И ЛИЦАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МО
"ХАРАБАЛИНСКИЙ РАЙОН"
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации МО "Харабалинский район", и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности структурных подразделений администрации МО "Харабалинский район", и устанавливает условия и порядок поощрения по результатам работы данных категорий.
2. Положение о материальной помощи вводится в целях повышения ответственности служащих за выполнение своих должностных обязанностей и функций, исполнительной дисциплины, материальной заинтересованности.
3. Выплата материальной помощи работникам осуществляется к отпуску, а также в случаях:
- бракосочетания;
- рождения ребенка;
- смерти супруга (супруги) или близких родственников (родители, дети);
- приобретения путевок для санитарно-курортного лечения или оздоровительного отдыха на основании решения комиссии по социальному страхованию соответствующего структурного подразделения;
- тяжелой болезни работника;
- смерти ребенка;
- смерти работника;
- иных семейных обстоятельств.
4. Размер материальной помощи, выплачиваемый работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, составляет два должностных оклада исходя из оклада, установленного на день выплаты.
5. Размер материальной помощи, выплачиваемой работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности структурных подразделений администрации МО "Харабалинский район", составляет один должностной оклад исходя из оклада, установленного на день выплаты.
6. Материальная помощь выплачивается по заявлению работника или членов его семьи на основании распоряжения администрации или распоряжения руководителя структурного подразделения администрации МО "Харабалинский район".
