АДМИНИСТРАЦИЯ САНЧУРСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2010 г. № 47
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ САНЧУРСКОГО РАЙОНА,
АППАРАТА РАЙОННОЙ ДУМЫ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273 "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь статьей 34
Устава муниципального образования Санчурский муниципальный район, постановляю:
1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Санчурского района, аппарата районной Думы и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав
. Прилагается.
2. Утвердить Порядок
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Санчурского района, аппарата районной Думы и урегулированию конфликта интересов. Прилагается.
3. Управляющему делами администрации Санчурского района ознакомить муниципальных служащих с постановлением главы администрации района под личную роспись.
4. Постановление главы администрации Санчурского района от 17.03.2009 № 43 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Санчурского района, аппарата районной Думы и урегулированию конфликта интересов" признать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
Санчурского района
Кировской области
А.Г.ПОПОВ
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Санчурского района
Кировской области
от 30 августа 2010 г. № 47
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ САНЧУРСКОГО РАЙОНА,
АППАРАТА РАЙОННОЙ ДУМЫ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
ЕЛСУКОВ
Игорь Иванович - первый заместитель главы администрации района,
председатель комиссии
ДОМРАЧЕВ
Анатолий Иванович - управляющий делами администрации района,
заместитель председателя комиссии
ТРУФАНОВА
Галина Федоровна - ведущий специалист по кадровой работе
администрации района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
ВЛАСОВА
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 10
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду настоящий Порядок, а не настоящее Положение.
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 10
Положения, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе района, главе администрации района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду настоящий Порядок, а не настоящее Положение.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 10
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе района, главе администрации района указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду настоящий Порядок, а не настоящее Положение.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 10
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
По итогам рассмотрения вопроса признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе района, главе администрации района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
19. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов главы района, администрации района, решений или поручений главы района, администрации района, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главе района, главе администрации района.
20. Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
21. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
22. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию района;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
23. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
24. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются главе района, главе администрации района, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
25. Глава района, глава администрации района обязаны рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава района, глава администрации района в письменной форме уведомляют комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы района, главы администрации района оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
26. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе района, главе администрации района для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством.
27. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
28. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
