НИЖНЕИНГАШСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 23 ноября 2010 г. № 6-63
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 24.08.2010
№ 5-44 "О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА"
В целях приведения нормативно-правовых актов районного Совета депутатов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь ст. 21
Устава района, районный Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение
Нижнеингашского районного Совета депутатов от 24.08.2010 № 5-44 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Нижнеингашского района" следующие изменения:
Подпункт 1 пункта 1 вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 3
данного документа).
1) в наименовании
Решения, в пунктах 1
и 2
Решения, в наименовании
приложения к Решению, в преамбуле
Положения, в заголовках приложений 1
, 2
, 3
, 4
, 5
, 6
, 7
, 8
к Положению после слов "муниципальных бюджетных" в соответствующем падеже дополнить словами "и казенных" в соответствующем падеже;
2) пункт 2.3
изложить в следующей редакции:
"2.3. Минимальные размеры окладов, ставок устанавливаются в примерных положениях об оплате труда.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться должности (профессии) работников учреждений и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений устанавливаются выше минимальных размеров окладов, ставок";
Подпункт 3 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (пункт 4
данного документа).
3) в пунктах 4.2
, 4.3
слова ", установленного в Красноярском крае" заменить словами "(минимального размера оплаты труда)";
4) пункт 4.2
дополнить словами следующего содержания:
"Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах учреждений, устанавливающих новые системы оплаты труда";
5) пункт 6.10
изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров производятся с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в пределах объема средств на осуществление выплат стимулирующего характера руководителям учреждений";
6) пункт 1 приложения 4
к Положению изложить в следующей редакции:
"1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:
┌──────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│ Показатели │ Группы по оплате труда │
│ │руководителей учреждений <*>
│
│ ├──────┬───────┬──────┬──────┤
│ │ I │ II │ III │ IV │
├──────────────────────────────────────────┼──────┼───────┼──────┼──────┤
│Количество коек в соответствии с бюджетной│1001 и│от 301 │от 101│до 100│
│сметой учреждения (коечный фонд), шт. │более │до 1000│до 300│ │
└──────────────────────────────────────────┴──────┴───────┴──────┴──────┘
--------------------------------
<*> Если учреждение имеет в своей структуре подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителя учреждения, чем при определении такому учреждению группы по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на одну группу";
7) в строке 5 приложения 8
к Положению цифры "36" заменить цифрами "45".
2. Решение, за исключением подпунктов 1
и 3
пункта 1, вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Подпункт 1 пункта 1
Решения вступает в силу с 1 января 2011 года.
4. Подпункт 3 пункта 1
Решения распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года.
Глава района
П.А.МАЛЫШКИН
