Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Липецкая область


АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2011 г. № 79

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ
СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 ГОДУ

В целях реализации мероприятий Областной целевой программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2011 году (далее - Программа), утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 12.01.2011 № 1, администрация Липецкой области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (приложение 1).
2. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 2).
3. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение 3).
4. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств на стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 4).
5. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств на организацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 5).
6. Утвердить Порядок предоставления субсидий на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение 6).
7. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 7).
8. Утвердить Порядок расходования средств на информационное сопровождение реализации Программы (приложение 8).

Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ





Приложение 1
к постановлению
администрации
Липецкой области
от 15 марта 2011 г. № 79

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И СТАЖИРОВКИ
РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ ПРОИЗВОДСТВА
В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОГРАММАМИ

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления и расходования средств на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка), в образовательных учреждениях и субсидий на компенсацию затрат работодателям на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников на базе собственного учебного подразделения работодателя, а также в организации (предприятии, учебном заведении) по занимаемой должности или профессии.
2. В рамках данного мероприятия работники проходят опережающее профессиональное обучение, при необходимости с последующей стажировкой, либо стажировка организуется как самостоятельный учебный процесс (курс) в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии (далее - стажировка).
3. Для участия в Программе по организации опережающего профессионального обучения (стажировки) в образовательных учреждениях работодатель представляет в областное казенное учреждение городской (районный) центр занятости населения (далее - центр занятости) заявку на участие в Программе с указанием численности работников, профессий (специальностей) обучения (стажировки), перечня рабочих мест, на которых планируется трудоустройство работников по окончании опережающего профессионального обучения (стажировки). Заявки, не соответствующие установленным требованиям, не принимаются.
3.1. Центр занятости в течение 10 рабочих дней рассматривает поступившие от работодателей заявки, составляет сводную заявку и производит отбор образовательных учреждений в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Информация об образовательных учреждениях, где будет проходить обучение работников, доводится центром занятости до работодателей в течение 2 рабочих дней с момента получения результатов отбора.
3.2. Возмещение расходов на проезд и наем жилого помещения производится центром занятости на основании договора при предоставлении работодателем документов, подтверждающих данные расходы. Возмещение расходов на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно производится в размере фактических затрат. Возмещение суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно производится из расчета 100 рублей в сутки, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности - по фактическим затратам, но не более 550 рублей в сутки.
3.3. При проведении мероприятий по опережающему профессиональному обучению находящихся под угрозой увольнения работников предприятий, расположенных в монопрофильных городах, градообразующих (системообразующих) предприятий оплата стоимости ежедневного проезда к месту учебы в другой местности и обратно производится без начисления суточных и стоимости проживания (маятниковая миграция).







Приложение 7
к постановлению
администрации
Липецкой области
от 15 марта 2011 г. № 79

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОКАЗАНИЕ АДРЕСНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ, ОБРАТИВШИМСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
В ЦЕЛЯХ ПОИСКА РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ ОРГАНИЗАЦИЮ ИХ ПЕРЕЕЗДА
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления и расходования средств на адресную поддержку ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.
2. При переезде в другую местность для замещения рабочих мест гражданам производится возмещение расходов:
по выплате суточных за время следования к месту работы и обратно, по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (не более 3 месяцев) в размерах, установленных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2002 г. № 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета";
на переезд гражданина к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда в автобусах междугородного сообщения.
3. Для возмещения вышеуказанных расходов гражданин представляет в областное казенное учреждение городской (районный) центр занятости населения (далее - центр занятости) следующие документы:
заявление на оплату расходов с указанием банковских реквизитов;
документ, подтверждающий трудоустройство гражданина;
подлинники и копии документов, подтверждающих произведенные затраты на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящего Порядка.
4. Финансирование расходов осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной бюджету Липецкой области на реализацию адресной поддержки ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, на основании приказа, издаваемого центром занятости в течение 7 рабочих дней с момента представления гражданином полного пакета документов, установленного пунктом 3 настоящего Порядка и прошедшего проверку полноты и достоверности. Денежные средства перечисляются на счет получателя.
5. Получатель средств несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.





Приложение 8
к постановлению
администрации
Липецкой области
от 15 марта 2011 г. № 79

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм расходования органами службы занятости средств на информационное сопровождение реализации Областной целевой программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2011 году (далее - Программа).
2. Информационное сопровождение реализации Программы направлено на осуществление гражданами права на получение и обеспечение доступа к информации о мероприятиях Программы.
3. Информационное сопровождение реализации Программы включает в себя подготовку раздаточных информационных материалов (плакаты, брошюры, буклеты, листовки), стендов (вывесок), размещение сведений о Программе и возможности участия в ней с использованием средств массовой информации (печатные издания, телевидение, радио, Интернет).
4. Финансирование информационного сопровождения реализации Программы осуществляется областными казенными учреждениями городскими (районными) центрами занятости населения за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной бюджету Липецкой области.
5. Размещение заказов на подготовку мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление администрации Липецкой области от 15.03.2011 № 79
"Об утверждении Порядков предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий Областной целевой программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области в 2011 году"

Постановление
Приложение 1. Порядок предоставления и расходования средств на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
Приложение 2. Порядок предоставления и расходования средств на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
Приложение 3. Порядок предоставления и расходования средств на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Приложение 4. Порядок предоставления и расходования средств на стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
Приложение 5. Порядок предоставления и расходования средств на организацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Приложение 6. Порядок предоставления субсидий на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Приложение 7. Порядок предоставления и расходования средств на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест
Приложение 8. Порядок расходования средств на информационное сопровождение реализации Программы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru