ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛИВЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2009 г. № 14
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЯ)
МУНИЦИПАЛЬНОГО СТАЖА
(в ред. Постановления
Администрации Ливенского района
от 15.03.2010 № 72)
В целях социальной защиты муниципальных служащих органов местного самоуправления Ливенского района и для обеспечения реализации гарантий, предусмотренных Законом
Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" № 736-ОЗ от 9 января 2008 года (в редакции Законов Орловской области от 04.04.2008 № 762-ОЗ, от 25.12.2008 № 858-ОЗ), постановляю:
1. Утвердить положение
о порядке подтверждения (установления) муниципального стажа (приложение 1).
(в ред. Постановления
Администрации Ливенского района от 15.03.2010 № 72)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить состав
комиссии по подтверждению (установлению) муниципального стажа (приложение 2).
(в ред. Постановления
Администрации Ливенского района от 15.03.2010 № 72)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава администрации
Ю.Н.РЕВИН
Приложение 1
к постановлению
Главы администрации Ливенского района
от 20 февраля 2009 г. № 14
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЯ)
МУНИЦИПАЛЬНОГО СТАЖА
1. Общие положения
1.1. В соответствии со статьей 24
Закона Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" № 736-ОЗ от 9 января 2008 года в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
- должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
- муниципальных должностях;
- государственных должностях Российской федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
- должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
в стаж муниципальной службы включается не более 5 лет работы по специальности, соответствующей специализации по замещаемой муниципальной должности.
1.2. Муниципальный стаж устанавливается комиссией по подтверждению (установлению) стажа работы.
Муниципальный стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в муниципальный стаж.
Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании документов, включаются в муниципальный стаж, дающий право на получение надбавки за стаж муниципальной службы в размере, установленном действующим законодательством о муниципальной службе.
2. Комиссия по подтверждению (установлению)
муниципального стажа
2.1. Комиссия по подтверждению (установлению) муниципального стажа образована с целью установления стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, и является постоянно действующим органом по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Орловской области и настоящим Положением.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии:
- подготавливает материалы, необходимые для принятия решения;
- оповещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;
- доводит до сведения членов комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение комиссии;
- ведет протоколы заседаний комиссии;
- при подготовке документов к заседанию комиссии проводит проверку документов заявителя;
- готовит проект распоряжения главы администрации Ливенского района.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2.5. В компетенцию комиссии по подтверждению (установлению) муниципального стажа входит:
- определение стажа муниципальной службы муниципального служащего, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
- рассмотрение вопросов о возможности включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;
- рассмотрение и разрешение иных вопросов, связанных с исчислением и установлением стажа муниципальной службы муниципального служащего.
Заседания комиссии проводятся в рабочее время по мере необходимости.
Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равном количестве голосов "за" и "против" председатель комиссии имеет право решающего голоса. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии и утверждается главой администрации Ливенского района и передается в управление организационно-правовой работы и делопроизводства администрации Ливенского района для подготовки проекта распоряжения главы администрации.
Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.
Распоряжение главы администрации Ливенского района об установлении муниципального стажа направляется управлением организационно-правовой работы и делопроизводства администрации района заместителям главы администрации района, в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации района, в управление финансов администрации района.
3. Документы, подтверждающие муниципальный стаж
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В подтверждение службы в органах государственной власти, в которых законодательством не предусмотрено ведение трудовых книжек, принимаются:
военный билет;
справки воинских частей, штабов и учреждений Министерства обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ и других органов, в которых предусмотрена государственная служба;
справки архивных и военно-лечебных учреждений;
записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку на основании документов.
Приложение 2
к постановлению
Главы администрации Ливенского района
от 20 февраля 2009 г. № 14
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДТВЕРЖДЕНИЮ (УСТАНОВЛЕНИЮ)
МУНИЦИПАЛЬНОГО СТАЖА
(в ред. Постановления
Администрации Ливенского района
от 15.03.2010 № 72)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Калинина Лидия Ивановна - заместитель главы администрации района по экономике, председатель комиссии;
Дьяконова Лариса Анатольевна - начальник управления финансов администрации района, заместитель председателя комиссии;
Мишина Ольга Владимировна - главный специалист управления организационно-правовой работы и делопроизводства администрации района, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Агарков Александр Леонидович - заместитель главы администрации, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия администрации района;
Андреева Татьяна Николаевна - начальник управления организационно-правовой работы и делопроизводства администрации района;
Анисимова Елена Николаевна - начальник управления по культуре и искусству администрации района;
Ревин Валерий Михайлович - начальник управления образования администрации района;
Малявина Марина Викторовна - начальник архивного отдела администрации района;
Кривцова Надежда Николаевна - начальник Управления муниципального имущества администрации района.
