УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 мая 2008 г. № 43
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
(в ред. Приказа
Управления промышленности, транспорта
и энергетики Пензенской обл.
от 08.07.2010 № 63)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", от 01.02.2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" приказываю:
1. Создать аттестационную комиссию Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области и утвердить ее состав
(приложение 1).
2. Утвердить Порядок
проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (приложение 2).
3. Утвердить Порядок
сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (приложение 3).
4. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости.
(п. 4 введен Приказом
Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской обл. от 08.07.2010 № 63)
5
. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
В.И.КУРЯЕВ
Утвержден
Приказом
Управления промышленности,
транспорта и энергетики
Пензенской области
от 28 мая 2008 г. № 43
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Куряев Валерий Измайлович - начальник Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, председатель комиссии;
Панин Юрий Васильевич - временно исполняющий обязанности заместителя начальника Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, заместитель председателя комиссии;
Зуева Ирина Викторовна - главный специалист отдела учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Гайдученко Евгений Анатольевич - заместитель начальника Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, член комиссии;
Майоров Александр Владимирович - заведующий сектором экономического анализа и прогнозирования отдела отраслей промышленности и экономического анализа Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, член комиссии;
Руководитель подразделения Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы
Два независимых эксперта - представители научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию).
Приложение 2
Утвержден
Приказом
Управления промышленности,
транспорта и энергетики
Пензенской области
от 28 мая 2008 г. № 43
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА
И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
2. Аттестация государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Управление) проводится аттестационной комиссией Управления (далее - Комиссия), в целях определения соответствия гражданских служащих Управления замещаемым должностям гражданской службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.
3. Аттестация гражданских служащих Управления проводится на основании приказа Управления.
4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
5. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.
6. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
8. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
9. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
10. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
11. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
12. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 3
Утвержден
Приказом
Управления промышленности,
транспорта и энергетики
Пензенской области
от 28 мая 2008 г. № 43
ПОРЯДОК
СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ,
ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
2. Квалификационный экзамен государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Управление) проводится аттестационной комиссией Управления (далее - Комиссия) в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих Управления.
3. Организация проведения квалификационного экзамена возлагается на отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления.
4. Отдел учета, отчетности и организационно-кадровой работы Управления по поручению начальника Управления:
а) подготавливает приказ Управления о проведении квалификационного экзамена, в котором указывается:
- дата и время проведения квалификационного экзамена;
- список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;
б) доводит до сведения гражданских служащих приказ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;
в) организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в Комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов;
г) организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанными отзывами не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;
д) обеспечивает деятельность Комиссии, работу независимых экспертов.
5. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы. В этих целях Комиссия разрабатывает и утверждает перечень вопросов квалификационного экзамена.
6. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
7. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
8. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) хранится в личном деле гражданского служащего.
9. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
10. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.
11. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
12. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
