ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2009 г. № 14-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 24.12.2008 № 396-П
В целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, руководствуясь Уставом
Гаврилово-Посадского муниципального района, постановляю:
1. Внести в постановление
главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 24.12.2008 № 396-п "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района" следующее изменение:
- в п. 1 постановления Приложение "Положение
об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района" изложить в новой редакции согласно приложению
.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Н.В. Моисееву.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
Глава администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
Е.АСТАФЬЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 28.01.2009 № 14-п
"Приложение
к постановлению
главы администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 24.12.2008 № 396-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки, включается время работы:
а) в государственных учреждениях культуры Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;
б) в муниципальных учреждениях культуры муниципальных образований Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;
в) в учреждениях культуры системы профессиональных союзов, в иных ведомственных учреждениях культуры Российской Федерации (бывшего СССР);
г) в федеральных государственных учреждениях культуры (бывшего СССР);
д) в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
е) в учреждениях начального общего, основного общего, среднего общего образования за педагогическую деятельность (в порядке исключения, по рекомендации аттестационной комиссии).
Премиальные выплаты по итогам работы.
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для директоров муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района устанавливаются приказом Управления координации комплекса социальных вопросов администрации Гаврилово-Посадского муниципального района.
Приложение № 4
к Положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
культуры и учреждений дополнительного
образования детей сферы культуры
Гаврилово-Посадского муниципального района
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу,
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей муниципальных учреждений
культуры и учреждений дополнительного образования детей
сферы культуры Гаврилово-Посадского муниципального района
Для учреждений культуры (библиотек, музеев)
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Библиограф
Библиотекарь
Заведующий филиалом
Ведущий методист
Для учреждений культуры клубного типа (районный дом культуры, центр русского народного творчества)
Режиссер
Дирижер
Хормейстер
Балетмейстер
Ведущий методист
Художественный руководитель
Аккомпаниатор-концертмейстер
Руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам
Для учреждений дополнительного образования детей сферы культуры (детская музыкальная школа)
Преподаватель"
